小帅现在的管理手段，包括那套“绩效考核”制度，就是在做稿子的时候，跟这个金老师学的。

另一个朱老师也很有风格，属学院派。某大学管理学院的教授，退休后也是出来走穴捞钱，管理知识讲得很好，诙谐幽默，寓教于乐。

那天小帅很开心，晚上回到家里，吃饭的时候，他再一次朝海棠求证。

“姐，现在整个集团公司，准备加强中层干部，尤其是年轻干部的管理能力。这个事情你知道？”

“你们宣传部，也在积极筹措这个事情？”海棠是知道的，漂亮的大眼睛里，带着琉璃般的神采。

“如果我们电视台，能够在这方面，积极配合上级指示，辅助中层人员的管理知识学习，你说我有没有机会，明年再上一个台阶？”小帅笑问。

“你们怎么辅助？这需要很强的知识和专业性，而你们电视台是搞宣传的。”海棠不解。

小帅指了指书房：“姐，我每天下班，都在忙什么？”

海棠夹着菜说：“忙着做稿子、审稿子呀？”

“什么类型的稿子？什么片子？”

“呀！”海棠这才反映过来，惊讶地捂住红唇，瞪着大眼睛：“对哟！你要是把干私活的这些课程，搬到台里的节目上……”

“金言公司那边，已经谈妥了。现在就差跟王部长汇报，看能不能上这档节目。”小帅说。

海棠激动地放下筷子，伸手摸着小帅的脸颊和耳垂，无不喜爱地说：“你这是歪打正着，要把私活，放到明面上干了呀！这么讲吧，如果我是王部长，那肯定同意！”

当时海棠不得不佩服小帅！

这个家伙，他虽然拥有的资源不多，但却能将自己有限的资源，给发挥到极致。

“如果这个事促成了，那我明年，可以再升一升？”小帅明显有些得意。

“大概率会升！因为你的这一举措，直接站在了整个集团的角度上。再加你有内宣的履历，上面领导想不注意你都难。”

那一刻，海棠只觉得小帅的路，走得太顺了！

他总能找到一个合适的点，然后轻轻松松，就能创造引人关注的业绩。

第260章震惊王部长

那晚海棠，高兴是真高兴；可莫名地，又产生了一种担忧。

这种担忧，主要还是小帅走得太顺，太年轻了。

吃过饭后，海棠来到书房，一直坐在小帅对面，看着他发呆。

眼神却不再是含情脉脉，而是有些提心吊胆，小帅冲的太猛了。

小帅放下鼠标，倒了两杯茶水，推给海棠一杯说：“姐，想什么呢？看你不高兴？”

海棠摇头，转着手里的茶盏说：“就是觉得，你这个年纪，不应该冲得那么靠前。木秀于林，风必摧之，有时候我觉得，人应该适当藏拙。”

这个道理小帅也懂，可时间不等人。

他只想跟海棠在一起，底气十足地表白，然后步入婚姻的殿堂。

但小帅得有实力才行呀！现在海棠在职位上，还压他半头；更不要说经济实力，那更是彻底碾压小帅。

在小帅的意识里，他必须要比海棠厉害才行，至少也得身份持平。不然他没那个脸皮，跟人家海棠示爱。

“姐，你说的道理我懂！但咱们换个思路想，该吃的苦、经历的挫折，我在大学四年里，都吃了一遍。如今毕业了，我也应该苦尽甘来了吧？”

又说：“当初我的领导，那是关老师、曹老师、邹校长，我是被他们一路折磨出来的。尤其关阎王，那水准绝不比一般的老总低，他是正经的省台和省报领导。我跟随了他近三年，关老师倾囊相授，这是不是意味着，我本身的能力，并不局限于当一个小主任呢？”

海棠叹了口气：“也是，你的眼界和格局，明显要比同龄人高一些。”

“所以呀，别担心，遇山开路、遇水搭桥。能难倒我的问题，也许并不在这个级别上。”小帅伸出手，在海棠光滑白皙的小手上，用力捏了捏。

海棠憋着笑，故作沉思。没拒绝，也没表示同意；就让小帅这家伙，肆无忌惮捏着她手上的肉肉。

周四的时候，小帅终于拿到了罗总那边，寄来的两套精品课光盘。

云港的初雪来得很早，才入冬不久，淅淅沥沥地小雪花，就开始轻轻拍打办公室的窗户。

跟王部长通完电话后，小帅便提起背包，下楼朝着总部跑去。

路上，他一边欣赏雪景，一边哈着寒气，并暗暗告诉自己：“明年吧，升了副部，有个体面的身份，就该跟海棠表白了。决不能再等了，不能再步晓宁的后尘，留下青春的遗憾。”

部长室里很暖和，空调的风也很温热。