帅小伙(585)
他很热情地跟小帅握手,又很礼貌地按照流程,给小帅递上一份自己的简历资料。
“您的简历我看过了,苗部长,您可是不可多得的人才啊。”小帅恭维道。
“王部长,您才是人才。这么年轻,就坐到了现在的职位,让我这个中年男人,真是无地自容。”苗朔讲话,更是圆滑。
“我只是比您早进宣传部而已,论起工作经验,您能当我的老师。咱也不用谈那些上下级的约束,都是为集团服务的。只要把事儿干好,谁正谁副,这不重要。”
小帅觉得,老苗只要踏实肯干,他也没必要跟人家过不去。
所以小帅很客气,也很谦逊,在没确认对方是敌人的前提下,与人为善,才是正道。
老苗这人,也十分低调。他并没有因为岁数大、社会阅历深,而表现出傲慢的姿态,反倒和颜悦色,与小帅谈着他以前的工作经历。
老苗早年进过剧组,还写过剧本。后来辗转去了别市的市台,担任过栏目策划。再后来网络兴起,微电影开始走红,他毅然辞职,成立影视公司,来云港扎了根。
影视公司前期搞得不好,拍了几部微电影,反响平平。
后来接了一个汽车公司的业务,用剧情带入产品,倒是小火了一把。
这种“软广植入”的商业模式,使他嗅到了商机。便开始调整公司发展方向,主打“网络软广植入”这一领域。
再后来,他接了云港地产“海湾名苑”的楼盘广告,结识了白振南。白振南觉得老苗这种商业模式有搞头,老苗公司又缺少发展资金,便将他的公司收购了下来。
“苗部长,您的公司现在有资金、有方向,正是蒸蒸日上的时候,怎么会突然选择调离,来我们宣传部这边?”小帅问。
“嗨!说出来不怕您笑话,资金是有了,但优质的微电影却拍不出来了。公司一直在亏钱,目前也没有更好的发展渠道,就只能听领导安排了。”
小帅点头,老苗这人还算实在,几乎有什么说什么。
如果能这样友善相处下去,小帅倒也乐见其成。
但他明白,白振南费那么大劲儿,举荐这么一个人来部里,绝不是为了友好相处。
两人热情聊了一会儿,台里和报社的人便到了。
小帅按照流程,先给大家一一做了介绍。
接着又跟刘姐和婷婷说:“广告部的搭建,开始由我负责。以后台里和报社的事情,就交给苗部长来操办了。苗部长资历老、水平高,以后大家要好好配合工作,要听苗部长的安排。”
众人齐声鼓掌,但刘姐和婷婷,却彼此对视了一眼。
第412章莫名地担忧
开会、工作交接,小帅又带着老苗,审了一次新闻和专题。
老苗技术方面没得说,甚至比小帅还要精通;对于新闻和专题的内容,也颇有自己的见解和看法。
“一个领导一个风格,苗部长,您不用太过追求我的意见。以后您有什么好的想法,可以直接找程总沟通。我去了广告部以后,就不对这边负责了。”小帅先把自己摘出来,与之撇清关系。
傍晚时分,小帅打卡下班,坐上了回家的公交。
半路婷婷就来了电话。
“王部长,这个老苗,到底什么情况?不会是第二个黄春波吧!要真胡搞瞎搞,那我们台可又要被动了。”
“听其言、观其行,咱们随时保持沟通。如果对方没有过分举动,你们也不要情绪化、搞对立。把宣传工作干好,才是第一位的。”
随后刘姐也来了电话,还是一样的问题。小帅给出的,也是同样的答复。
白振南走的这步棋,确实很高超,反应迅速、落子准确,赶在宣传部的权力真空期,突然来上这么一下,一般人真得接不住。
但他忽略了一点,那就是小帅与基层员工的关系;忽略了小帅,在良好关系的基础之上,还有很深的利益绑定。
宣传部,早已不是“一朝天子一朝臣”的散兵游勇,更不是给加几百块工资,就能让员工对领导马首是瞻的管理模式。
黄春波的前车之鉴,希望能给白振南,带来一点警示吧。
回到榕华区,在小河边的公交站牌下了车,小帅刚走到小区门口,就和海棠打了个照面。
“姐,出去买菜吗?”看到眼前亭亭玉立的爱人,小帅的喜悦,瞬间爬满了脸庞。
“出来接你,我算着时间呢,你一般都是傍晚6点半左右到家。”海棠清纯一笑,风缓缓吹动着她的长发。
“出去吃啊!”小帅贴近海棠。
“嗯,今天和白振南,谈得比较顺利。”
小帅和海棠肩并肩,迎着绚丽的夕阳,踩着红砖铺成的人行道:“我昨晚说的那些事,白振南问了没有?”