“具体不好吗？我这不叫白日做梦，我这是计划未来。”

“那我支持你，但你要是熬不住加班，我也支持你换轻松点的工作。”

她哼了一声：“我还没到熬不住的时候呢。”

其实在宋行舟面前，她从来不掩饰自己对“上进”这件事的野心。

她喜欢自己在会议上能发言，有决策权，喜欢在市场周报上看到自己带的组排名第一，也喜欢新总监在大群里说“策略一组本月表现亮眼，其他组可以参考”。

她才二十六岁，从不认为自己应该装作不在乎这些。

她不是不满足现状，但也确实没有打算在这家公司干一辈子。

这个行业圈子不算小，但大部分人都靠跳槽升职，内部晋升太慢，公司资源有限，项目轮转速度不快。她现在这波调岗，虽说让她负责更核心的业务，但本质上她手里依然只是负责执行，还没有真正进入“做决策”的那一层。

她开始偷偷留意外面的机会。

每天下班地铁上，她会打开BOSS直聘、猎聘APP，看行业头部公司的招聘信息。她特别关注几个消费品牌：一个是正在准备融资的饮品品牌，一个是近几年猛做年轻市场的本土化妆品，还有一个是刚做完A轮融资的健康食品品牌，风投背景好，招人待遇也高得离谱。

她不是着急跳槽，只是知道，如果不做准备，机会来了反而抓不住。

她开始盘点自己的项目经历，整理以往方案和数据，把资料都归到云盘。周末偶尔会跟HR出身的前同事吃饭，有意无意打听行业里的动向，也学着怎么讲简历，怎么包装经历，怎么在面试中表现得“够沉得住”。

她甚至开始买课。不是那种“听完就能年薪百万”的鸡汤班，而是关于如何向上管理、如何做中层团队搭建、以及如何识别业务增长点的实际操作课程。

宋行舟偶尔在晚上看到她抱着iPad在沙发上记笔记，笑她：“你要考MBA吗？”

“你以为我像你们电厂那种，干十年就能升一格的吗？”

“你是看不起我们体制内吗？”

“我就是羡慕你们有人事档案，有编制。”她笑着扔了个抱枕过去。

她没说的是，有时候她也会想，如果自己再干两二年，真的去跳槽到一个上市公司做区域市场负责人，是不是也算是完成一个阶段目标了？

哪怕现在的公司愿意给她涨薪，但平台的天花板也肉眼可见。

她不是贪心，她只是知道，这一行，没有主动攀升的野心，就会在原地耗死。

周五晚上，公司组织聚餐，地点在魔都恒隆广场楼上的一家中餐馆，环境不错，人均不低。

她穿了件小西装，低马尾，妆容精致，一进门就被同组的实习生偷偷说“哇裴姐今天好飒”。

那晚她坐在杨珩旁边，几个部门同事陆续敬酒，她有一搭没一搭地听他们聊天。杨珩酒量好，笑得很稳，不说废话。

等菜快上完的时候，旁边一个品牌部经理低声问杨珩：“杨总，你说我们这一块，今年还能招人不？你手里不也缺个副手吗？”

杨珩点头：“缺。但我想等二季度数据出来再说，到时候再看预算。”

裴雨没有说话，但她低头喝水的时候，眼神扫了一下杨珩的手表——一块并不常见的德国机械表，低调的黑皮带，一看就是内行才会选的那种。

她突然意识到，自己这一阶段的努力，才刚刚开始。

她知道很多人认为女孩子到了一定年龄就会慢慢安稳下来，谈个恋爱、找个能结婚的人，稳定过日子最好。但她不想那样。

她恋爱可以谈，也愿意过日子，但她更希望自己能掌控这份日子的节奏。

夜里十点，她回到家，换下外套，把耳环丢进首饰盒里，宋行舟正在厨房擦碗。

她走过去抱住他的背：“宋行舟，我可能以后会越来越忙。”

他没回头，手还在转着碗：“你现在已经挺忙了。”

“我可能还会想跳槽，去更大的公司。”

“你去。”

“那你养我吧？”

“你跳槽我就养你。”

她笑，埋进他的肩胛窝里，鼻尖蹭了蹭那块他晒得微黑的皮肤。

宋行舟没有问她想跳去哪里，也没有追问她是不是已经找好了下家。

他从来不问这些，但她知道，只要她说一句，他就会在她后面，挡风遮雨。

可她不想让他挡，她想走得更高，然后——

在他能看到的地方，站得更稳。

哪怕是穿着高跟鞋、靠一支唇膏撑着气场的她，也想在职场的天花板上，刻下自己的名字。

第48章 我也挺馋你的【VIP】

周末休息,快递小哥打来电话的时候，裴雨正窝在客厅沙发上吃荔枝，一边刷剧一边慢吞吞地剥皮,指尖红红白白，甜得发腻。