邬雪青看了眼他桌前的资料，到他发言时，他已经准备了一沓详细的项目计划书，起身给所有人都发了一份。

比起之前邬雪青看的那份项目草纲，这份计划书显然是更详细落地的。

方案里具体地提出了要成立基金会，挖掘和宣传非遗文化，同时打造一个云开的会员制俱乐部，将内容赋能和社群体验相结合，打造出云开的新品牌名片。

季延山看了看，评价说：“小魏计划书做的漂亮，方案很有想象力，我觉得有一定可行性，你们觉得呢？”

谭技看看季延山，又看看邬雪青，接着看向魏煦，瞧过三个人的身体语言，他端起茶杯喝口茶，淡笑而不言。

职场如秀场，董事长都说有可行性，总裁看起来也没意见，其他人纵使心里有些别的想法，也没人想先出头，会议室里只有附和着点头的声音说：“是挺好的。”

只听到一个声音，季延山便点了头：“大家都没意见，那就先按……”

“我有一个疑问。”邬雪青开了口。

众人一默，见是大小姐，便又释然。

季延山身体前俯，十指交扣，倾听道：“你说。”

“不是要把品牌盘活吗？这基金会也好，俱乐部也好，我只看到了在品牌概念上做文章，既没有解决核心的问题，也没有突出集团优势，选得盘子还很小，无论是总量还是品牌能辐射的影响力都极其有限。”她说得直接，完全不给人面子，“我觉得还是再看看别的方案吧。”

魏煦哑然，抿住唇，身子又更端直了几分，看向季延山。

季延山脸上露出了笑容：“你说的有道理，那你有什么其他想法吗？”

“没有。”

她答得毫不犹豫，下面不免哗然。

季延山听了听讨论声，有人说“这个方案还是可行的”，有人顺势嘀咕“是不够全面”，他听了会儿，开口道：“小魏的这个方案有可行性，也的确有局限，但不是全然没有可取之处。我们今天开这个碰头会就是要集思广益，听听集体的意见，只要有想法的，都可以说说。”

会议开了一个上午的时间，从品牌介绍、历史溯源，一直到项目头脑风暴，最后讨论出了一堆蓬草似的想法，也还没有形成一个系统的方案思路。

邬雪青腿都坐麻了，望着窗外第N次发呆走神，甚至怀念起了在车上一坐好几个小时的时候，至少眼前能看到的风景是在变化的，听到的声音是风呼畜啸，耳边也没有十几个人在聒噪。

会议结束，季延山点点邬雪青和魏煦，道：“其他人可以走了，你们两个先别走。”

领导层的其他人都陆续鱼贯而出。

季延山和谭技又商业互吹了一番，顺带关切了一下谭技去欧洲的工作，接着拍着肩膀表示对谭技是委以重任，清楚他肩上胆子很重，希望他也不要辜负董事会的信任云云，最后谭技才领着助理撤离。

季延山一起身，魏煦就很有眼力见地走了上去，跟在季延山身后像助理似的将谭技送进电梯间。

和魏煦比起来，开完会就溜达着去了洗手间，回来又坐在椅子上一动不动的大小姐就显得很没眼力见了。

甚至还要季延山招呼她道：“雪青，来我办公室！”

进了董事长办公室，魏煦眼观鼻鼻观心，站得很挺拔。邬雪青还没等季延山坐下，她就先靠倒在了沙发上。

坐了一上午，西装外套不免起褶皱，季延山脱了外套递给秘书，又招呼魏煦道：“小魏，别站着，你也坐。”

董秘将老板外套收起，又微微躬身：“董事长，我去泡茶。”退出了办公室。

季延山看看一人坐一侧的女儿和魏煦，一个搂着抱枕靠着沙发，一个恭恭敬敬坐得笔直，连视线都不交流，他诧异道：“你们不是高中同学吗，怎么也不寒暄寒暄？”

第49章

魏煦倒是想和邬雪青打招呼的，但她态度太冷淡疏离，和待陌生人无异，他怀疑她可能已经忘掉他了，于是直到会议结束也没有找着打招呼的时机。

这会儿董事长都提出来了，魏煦也上道，笑着说：“虽然我和Shirley好几年没见了，大家都有了不少变化，但依然很期待接下来的合作，相信我们依然能配合得很愉快。”

“依然”这个词说得巧妙。

季延山听了，意味深长地一笑。

他在沙发独位处坐下，先问邬雪青：“这些天都去哪里玩了？”

她语气懒散：“自驾去西藏，去了有十来个城市吧。”

“怎么想到跑那边去玩，好玩吗？”

季延山像个温敦的慈父，声音也柔和宽厚。

“还可以，风景挺好的，就是紫外线太强了。”