如果退出的话可以拿钱走，如果往前走的话就能获得一个亿的创业资金了。

当然，一个亿不是他的最终目的，她自然要往前走。

而这一轮的选手只有10个人，但这10个人都不是泛泛之辈，都充满着野心，到了这个时候空夸夸其谈可是不行的，所有的创业项目基本上都要有详细的规划，甚至可实行的可能性分析了。

只有进入前三才有机会和最大的投资者面谈，所以肖栖才要多花一些时间准备。

而她的网罗人才计划也在开始实行了。

说句实话，她倒是很想把她那九位竞争对手拉到自己公司来，无奈大家都是心高气傲之辈，到了这个时候自然不甘心成为别人的下属的，当然，如果公司足够大足够有钱，他们的项目也极有可能被财阀世家买走。

如果她的星球研究基地建立成功，有良好的环境基础加上高薪待遇，到时能吸引一些人去，但是目前的话，4628星球，愿意去的人估计是非常少。

不过不做怎么知道能不能成功呢？

既然公司工作区域偏远，那么就只能在福利上下功夫了。

肖栖才原本也是打工人，做了这么多年，她自然知道招聘者需要的是什么。

舒适的工作环境，主要是高薪高福利。

她和吴袖联合发布了一份招聘视频，发在了自己的虚拟网的认证号上。

果然，她的流量一向是很好的，这次创业大赛和精算师最终大赛和柏垣的事件，再次给她增加了不少流量和关注度，所以她的招聘视频一发出来，立刻引起了无数人的围观。

居然还是面向所有星球，包括高级星球，特别指明星耀。

这是图谋不小啊！

当然，也有很多人在那边讽刺，去低级星球上玩她的小破公司就算了，还好意思招聘高级公民，高级公民是傻子吗？是什么很廉价的人吗？要去他们小地方受苦？

不过，等等……包吃包住，保证工作环境不受污染影响，主要是薪水。

她一个小公司，怎么同岗位薪水比高级星球上的大企业还要高啊？

还能带家属？

等等，比法定的8个小时工作时间还少两个小时，万一加班也可以随时调休，并且奖金加倍，所有保险之外，外加额外买人身意外赔偿险。

经理以上岗位可以入股。

等等，可以入股分红？

特意标明现在是公司发展的快速阶段，原始员工的话，可能会成为今后公司的核心班子。

哦，甚至还有一个，如果通过面试不愿意去4628星球上上班的话，可以居家办公，采用虚拟投影的方式进行坐班。

糟糕，有点心动怎么办？

反正去哪打工不是打！

这待遇比一些普通的中小型企业好太多了吧，甚至比一些上层企业的待遇还好，她是想干什么？

视频最后还有公司的员工采访，每个员工都信誓旦旦表示入职肖氏不亏。

当然，对于普通工人来说，肖栖才的工厂工作环境以及薪资待遇都比当地好上太多，所以他们自然是真心实意地对这份工作表现出喜爱并且感激。

至于高管具体的薪资，没有披露出来，但是光是福利奖金那一块的打款，就已经超过了普通的公司。

最后面，肖栖才还特意标注了公司的管理理念——人性化管理，合作共赢，一起赚钱！

什么人性化管理合作共赢都是虚的，一起赚钱才是真的。

肖栖才还在星耀，甚至简历通过筛选之后，她可以亲自面试，欢迎所有的人才投简历。

真的是不浪费一点时间和资源！

去星耀一趟还不忘了招人，他们突然想起当初肖栖才开直播挨骂的时候，也在上面招了一拨人，还打了一波广告。

有这样的老板，做什么都会成功的。

有人心里默念着，随后默默更新了自己的简历，发了过去。

肖栖才刚开始，没想到效果会这么好的，流量比想象中可怕。

可是打开邮件，收到了上万封的简历时，她还是有些震惊了。

就算每份简历他看一分钟，不吃不喝也要数10天！

当然，这些简历得先初筛一遍。

数据建模和整理的确是一个有效的办法。

但也花时间，所以她需要做的是先应聘至少一个有效率的人事！

不过，她居然在成千上万份的简历里，找到了一个熟悉的名称——穆星媋。

很显然，她那天说的话不是假的，而是真的想要肖栖才去他们星球上投资，想要给她卖命。

肖栖才叹了一口气，这可是整个联合政府排名前三的高级精算师人才，她想要吗？自然想要。

何况她性格又朴实，不会弯弯绕绕，加入她的公司，也值得信任。