“咱们公司在创新上取得了一些小成就，是目前的优势，但劣势十分明显。

最重要的一点就是班底太弱。

确实新招了不少人，其中也有很多有天赋的，但大多数都是新手，没办法出师。

等他们出师太慢，我们公司现在连个代表性的名人都没有，还有好些代言等着我们去接，错过太可惜。

所以，我想弄一个选秀节目。

通过节目，选出最有灵性，热度最高，天赋最好的人，着重培养。

这个策划大家看看。”

策划主题，我是大明星选秀节目，节目内容包括演戏，唱跳，形体表演，口才展示，个人才艺展示。

要参加的人，几乎必须是全能。

白慧：“这怕是没几个人参加吧？”要求太高了。

卓乐：“会有的，我没有要求所有人都面面俱到，只需要擅长其中一项，其他会一点就行。

我主要想看的是他们的舞台感染力，观众缘，个人魅力，以及专业能力。

我们选的也不是冠军，而是选优秀人才，所以不拘于一二名。

首先，我们公司所有签约艺人都给我去，包括白辰。”

老两口……还是大孙女有魄力。

其他人默了默，感觉卓乐这把又是个大的。

严素点头：“我们公司艺人去倒是个不错的锻炼机会，自己闷头练，哪有和人竞争进步快，这点我赞成。”

郑多宝：“姐，你这个说选出来的人可以参与到一部大型制作当中？这个大型制作是什么？”

卓乐点头：“我们选人的目的，是为公司填充人才储备，人才来了自然是要把他们捧红，再互惠互利。

所以我想的是，节目选出来的人，不管他们是谁的人，来自哪里，都必须先跟公司签五年合约，五年内，我相信不管他们红不红，应该都能把投在他们身上的赚回来，之后去留凭自愿。

那么首先要做的就是趁着节目热度，为他们量身制作一部电影，用最快的时间拍出来上映，进一步提升他们的热度知名度。

过程中还会有其他曝光方式和内容，反正就一个目的，捧红他们。

所以，在节目进行时，就需要你，根据热门选手，为他们量身制作一部剧，我希望这部剧不单单只是展现主角，所有参与人员，都能让他们在剧里展现出各自的特色，让观众记住他们。

这是个难点，对你的编剧能力也是一个考验，郑多宝，能做到吗？”

郑多宝心口跳了跳，面对挑战，总是会不由自主的热血。

“姐的意思是要内定吗？”要不然怎么量身制作。

卓乐摇头：“我们办的正规节目，不搞潜规则内定那一套，位置摆在那，有能者居之，就算是白辰也别想走后门。”

又被溜了一圈的白辰……

卓乐：“你作为导演，我相信有自己独特的看人眼光，谁是真正有实力，有魅力，有天赋应该一眼就能看出，从而为他们制作剧本应该不难。

即便最后结果与你预判的有些出入也没关系，小改应该不难吧？”

郑多宝的压力又增加了不少。

贺月亮：“比赛前，还会封闭训练一个月？这一笔开支应该不小，那些淘汰的人身上投入的，很难收回来。”

卓乐：“淘汰的我们也能邀请他们留在公司，在比赛中输了，不代表他们真的不行，之后好好培养，也能创造价值。

就算有投入得不到回报的也没关系，不过是正常的投入风险，这点我们公司还是能承担的。”

喜来财：“老板，你说投票是观众投，这个怎么让观众投？”

卓乐：“分两部分，一部分是自主报名参加当现场观众，从所有报名人员中，选一百名，在节目录制现场进入演播厅观看表演，并且进行实名投票。

一部分是开通电话投票，录制开始到录制结束这个时间段，所有人都可以拨打电话为自己喜欢的人投上一票。

我们还会邀请专业的评审老师，他们每人手里有十票，他们需要从专业的角度投票，算是第三部分的票据。

票数相加，得到最终排名。”

随后众人陆陆续续又问了些问题，卓乐一一作答，这份策划全票通过。

贺月亮：“那么白姐，你暂停手里的其他活动，交给手底下的人，和喜来财一起，着手准备我是大明星选秀节目。

报名时间定为半个月，之后进行期一个月的封闭式培训，之后开始录制。

有什么需要的，其他部门和人员全力配合，有没有问题？”

两人皆是摇头：“没有。”

贺月亮：“郑多宝，刚刚小乐已经说了剧本的事，你有没有问题？”

郑多宝摇头：“没有。”