社会上，工作体系跟学生体系完全是两样。

很多高材生只会理论，不会实践，再高的学历放到职场上都像一朵蒲公英。

看着开得好好的，但经不住一点风吹。

所以大部分公司都还是看工作经验和过往的实绩，在别的公司还在挑工作经验的时候…

喜莱已经在高薪拿下优秀的应届毕业生了，他们就愿意进行这个应届生的高风险投资。

当然，也有很多人觉得喜莱疯了。

钱多得没地方花了。

这个价格完全可以去外面挖个有经验的、成熟的员工，而不是培养什么都不确定的应届胚胎。

——转正了还他妈要涨工资！

——这个世界到底是谁在一毕业就进喜莱工作！

——这种好事什么时候能轮到我！

…

周一，喜莱集团例行每周例会。

本周整个集团大厦都笼罩在一种阴郁、沉重的气氛下，他们最大的竞争对手。

“登亚”集团旗下的高端酒店系列，昨天临时发布了个新活动。

说是只要发布前的三个月内预定、住过他们集团旗下酒店的，不管是低端、中端还是高端线。

都只需要提供住宿记录，即可申请本月内新上的高端线酒店的免费体验。

并且该活动，以后都可能会随机掉落福利。

他们的营销当晚就爆炸了。

最搞笑的是，他们的官网预定刚好出现“BUG”，今晚临时补单，时间还能算是在前三个月内下的单。

有人觉得自己发现了大漏洞，开始抱着薅羊毛的心态，连夜下单了登亚酒店最低端那条线的订单。

但登亚铺得最多的就是低端线，他们的比例基本是一百家低端线，一家高端线。

低端线本身一百五一晚的价格直接被炒作到三百上下，有人想着，换个高端线两千块一晚。

赚了。

咬咬牙，三百就三百，三百也定了！

当天就爆单了。

不仅还能给自家高端线当免费广告，还把本来被喜莱秒杀的中低端线销量给弄上去了。

而且这些人都是冲着薅羊毛来的，根本不在乎去不去住，只在乎能不能免费兑换。

登亚这波空手套白狼，BOSS坐在办公室数钱。

喜莱营销部也爆炸了，忙上忙下。

生怕大BOSS空降营销部，把工资条砸在他们脸上，质问他们拿着业内最高的工资是不是来吃白饭的。

喜莱目前的营销策略走的就是一个稳定路线，集团旗下不仅有酒店线，还有商场、住宅楼盘以及旅游度假等开发。

喜莱的酒店业务一直都是稳定增长的情况，这些年没有收到什么太大的冲击，也没遇到太大的危机。

前面据说登亚那边来了个营销狠人，大家也没怎么放在心上，直到这次…

营销部。

“庞氏骗局的含金量还在持续上升…”

“不是，这个世界上的聪明人竟然这么少吗？”

“人都是很贪婪的啊，等他们反应过来，都已经上当了！”

这次市场营销部的大危机，整个集团内部气压都低，据说今天大BOSS上班的时候，脸都是黑的。

当然，大家确实也忘了，他们家BOSS脸本来就黑，基本没笑着进来过。

例会上，岑景自然也没放过这事。

他只是扫过去一眼，看了眼CMO：“Vivian，我需要一份更完整的报告，以及你们的处理、应对措施。”

Vivian点头。

“好的，岑总，一定办好。”

虽然的确是个大事，但岑景也不爱在这些事情上给太多的注意力，营销部操心的事情，就让他们自己去做。

做好了，他只需要看总结。

会议结束后，岑景回到自己的办公室，等助理汇报其他的情况。

“快递放在门口，记得消毒。”特助汪嘉瑞接了内线，再三提醒。

岑景有轻微的洁癖，别说拿进来了，他甚至无法容忍快递不消毒就放到他办公室附近的过道。

汪嘉瑞安排好这些细节，才进去跟岑景打报告。

不得不说他老板是个忍人，大心脏，这么大的事情，外面的舆论都在为喜莱捏把汗了。

而岑景还也只是慢悠悠的，和往常一样告诉他：“一杯燕麦dirty。”

“好的。”汪嘉瑞记下来，“现在开始汇报本周零散的安排可以吗？”

“嗯。”

他一条条地往下读，岑景都没有任何异议，神态和动作与往常无异。

只是说到市场营销部的时候，汪嘉瑞看到岑景的手指微动，签文件的动作停顿。

汪嘉瑞自己一个走神，读下一条的时候漏了词。

他说，“岑总，这周市场营销部有一场面试，招聘部门那边特别备注了说，这次有个女生格外漂亮。”