顽劣[gb](37)
在贺氏集团也是一样,他被贺父给与的期望或者说是命令裁剪成规则的模样,从众多子嗣中杀出重围,成为一个合格的继承人。可登顶之后才发现,他一直争的东西,从内部就已经烂掉了。
败絮其中的东西,粉饰太平只是一时的缓兵之计,唯有把腐烂的地方铲去,才有谋得新生的机会。
然后他发现,连挣到手的东西都是空口支票。
那个被称为贺董的男人,舍不得一点放权。
不管是否有如此的前摇,他也不可能把辛鲤拉近这一片泥沼中。
一顿家法在所难逃,只是他没想到,辛鲤回来找他。
得到下人的通报,贺父按着他的头给他灌了药,把他拖到了大厅门口。
以辛鲤的手段,她想调查什么都很容易。
她可能是要和他划清关系了吧。
那么丰盛的早餐,也就是最后的早餐。
贺时遂刻意放慢了进食的速度,但肚子还是感到了饱腹感。
他放下筷子,等待着审判日的决断枪响。
辛鲤虽然不知道贺时遂为什么突然摆出一副如临大敌的样子,但看到他的样子还是跟着坐直了身子,
“你……”
“我……”
两个人的声音同时响起,辛鲤和贺时遂对视一眼,又不约而同的噤了声。
“还是你先说吧。”两个人大眼瞪小眼终归不是事,贺时遂把心一横,直接把决策权递到了辛鲤手上。
辛鲤不理解他为什么满脸都是视死如归,一下子也不知道从哪里开口好,沉默了片刻才找回了自己的声音,“其实,我主要有两件事。”
“第一,我找家庭医生给你看过了,身上的伤要养一段时间,这段时间有挺多忌口,最好吃得清淡一点。”
“如果你感觉早饭还不错的话,我让家里给你送两个星期的饭先,省得你忙起来忘了。”
“第二,贺氏集团的事。贺老头昨天是希望我辛氏出手的,我研究了一下,你需要的话,可以再带着你直辖的部门来谈个合作。”
“不过,贺氏集团的遗留问题比较严重,挽救整体的下坡……还是比较有难度。”
辛鲤在心里默默补了一句,其实没必要浪费,贺氏集团背后的漏洞太多了,以她一个商人的眼光来看,不如另起炉灶。
她可以出资,作为把贺时遂挖到辛氏集团的酬金,只是贺时遂不会接受罢了。
听到辛鲤说自己的伤势,贺时遂还算淡定。
疼在自己身上,跟以前比较比较,他也大概知道要怎么养。
照辛鲤说的来做,实在是太辛苦了。
贺时遂刚想对送饭的提议表示拒绝,就听到辛鲤讲到了贺氏集团的事。
贺家的烂摊子,还是被她注意到了吗?
但辛鲤以身入局,这不是贺时遂想看到的方式。
他自己都计划好放弃的东西,怎么舍得让辛鲤趟浑水。
是以,在听完辛鲤说的第二件事,第一件事马上就被贺时遂抛掷脑后,“小鲤,贺家的事是内部问题,你不用管。”
他试图表现得强势一些,让辛鲤不再担忧。
辛鲤自然读懂了他的意思,也不揪着,转了个话题,“既然你想好了,那我就只管你的三餐好了。我会和管家说一声,你记得每一顿饭的拍照打卡。”
贺时遂看着辛鲤亮晶晶的眼睛,到底没说出什么拒绝的话来。
只是,一离开辛鲤家,他马上给辛鲤的私人账号打了一笔钱,备注“伙食费”。
纵使他知道,辛鲤从来不缺这些,但该给的该有的,她都要有。
***
贺时遂离开后,辛鲤把保温盒收拢到一块,放入洗碗机清洗。
等房子内恢复干净,没什么事了,她驱车前往辛氏集团总部大楼。
水无月雅子就在锦鲤科技的员工宿舍住下了,为了显示对这个项目的重视,辛鲤只要有空就会过来视察一下项目进度。
两大公司强强联手,进展也算喜人。
辛鲤是在研发部找到了和一堆科研人员混在一起的水无月雅子。
令人惊讶的是,水无月雅子在月见里心音身边做的是管理岗,到了技术岗竟然也干得有声有色。
辛鲤到的时候,水无月雅子就被一群人围在中间,看她和旁边的研发人员一起做一个小型实验。
辛鲤没打扰他们,看了一眼就打算离开。
到门口时,一个助理模样的年轻人不小心撞了她一下。
对方的黑框眼镜掉在地上,幸运的是没有摔碎。
辛鲤先他一步捡起了眼睛,递给他。
年轻男人慌慌张张地接过,抱着实验数据表跑远了。
辛鲤的嘴角微微扬起,也不急着离开,就近找了间无人的观察室,给总助小罗去了条消息,心安理得地等在观察室里。