邓总说：“这算什么要求？你，老萧，我，三个人占优势。明天提出来，程总不可能不同意。就算他有自己的想法，他也只占一票啊。

要么他要承包食堂，要么他要承包护工队。不可能两块都要。

当时我邀你入股，就是为了两票对一票，不管你占多少股，总有一票发言权嘛。

再说，你股份占得少，在其他方面，我要让你得利，不然，你随叫随到不是一句空话。给人权益才有动力。大师，你说呢？”

我哈哈大笑道：“您才是大师。”

挂了手机，我才觉得，邓总其实是个围棋大师，他每下一子，都深谋远虑。

我马上打了一个电话给我姐夫。说请他过来坐坐。

说实话，这几年，我姐夫的饭店生意一直不太兴旺，即使是搬到花溪湖这边来，也仅维持而已，远没有以前红火。

当然，这也不是他一家一店是这样，所有的餐饮业，随着公费支出的收缩，以及大环境的变化，都没以前红火了。

他开着车，约十多钟就到了。进了屋就问：“爹娘呢？”

我轻声说：“睡了，不打扰他们。”

两人进书房坐下，我给他倒茶，发烟。然后问了些近段的经营情况。

他说：“怎么说呢，不干又找不到门路，干下去利润不高，翻桌率不理想。”

我举起茶杯，说：“来，碰一下。”

他碰了一下之后，问道：“你又有新点子了？”

我说：“包食堂。”

他眼睛一亮：“包食堂是条稳赚的路子，你找到了食堂？”

我把邓总办医院的事说了一遍。不过我留有余地，有所保留地说道：

“我想明天向他提这个要求。包个食堂的话，他应该会答应。”

我姐夫说：“要是能包学校和医院的食堂，那比开餐馆强多了。”

我说：“我先跟你透个气。反正不包食堂，就包护工队。”

“护工队是什么？”

我跟他解释了一遍。

他说：“我就喜欢做这样的事，有点成就感。”

“成就感？”

“对啊。我来搞食堂，就要研究营养餐。做到既营养又好吃。

包护工队，要把每一个护工培养成病人的贴心人。这样不是有成就感吗？”

我哈哈大笑：“姐夫，你还是一个有情怀的人。

钱，我所欲也，成就感，亦我所欲也。还是不脱文人本质。”

我姐夫说：“你要努力把这个事争取到手啊。单纯开餐馆，我也没有激情。以后，餐馆让你姐开。我要离开她做点事业。”

我说：“就凭你说的有成就感，我一定帮你实现心愿。”

第537章 高旭之事落妥，四平到达上州

4月8日上午。老萧太忙，就由邓总、程明亮、我等三人，议定医院重大事项。

首先确定邓富根为总经理，程明亮为院长。

邓总发言，讲了他在菲律宾与克鲁兹谈判的感受，提出尽量精减行政人员。

目前就招一位业务院长、一位拓展部主任，一位基建办主任，后期改为后勤院长、一位医务科长、一位办公室主任、一位财务科长。

以上均以招聘和熟人推荐相结合的原则，把架子搭起来，再由他们提出管辖范围人员招聘方案。

OK。这一点没有异议，通过。

剩下就是定一名物业公司经理，管理商场、食堂、安保、护工。

我万万想不到程总没有任何要求。

他说，虽说是上州人，这些年没在上州生活。有的只是儿时的发小以及亲戚之类。

这些人中没人可挑起这副担子，所以整个物业公司，由邓总挑选合适的人来组建。

邓总说：“我不是没亲戚，这几十年搞企业，深受亲戚之苦，不好管理。所以物业这一块，看山红有不有合适的人选。”

我说：“人选倒是有一个。但我说出来，怕你们认为徇私。”

程明亮说：“举贤不避亲。”

邓总说：“虽说举贤不避亲。但我要给你定一条原则。人由你选。但你不能参与考评。我和程总任何一个人不满意，就得走人。”

我一字一句地说：“这样非常公平。那我就推荐我姐夫吧。他叫高旭，以我与他十多年相处的了解，觉得他合适。”

程总说：“大师，我相信你的眼光。”

邓总笑道：“我都不要亲戚，你选一个亲戚。证明你这个亲戚不错嘛。制度先行，如果要换人，你不能问理由。”

我笑道：“制度管人最好。到时办公室可以制定物业管理办法，以及考核条件。我保证他能进能出。”

这件事定妥，又把剩下的事议了一遍，竟然上午十点就议完了。

我感觉邓总的办事效率比陈总高。