我上学的时候不买零食，是因为经济原因。

后来不买零食，是因为不太喜欢吃。

从小很少吃，慢慢就养成了口味清淡的习惯，反而吃不惯味精味儿或香精味儿了。

丘书妍也很少吃零食，因为她总能找到比零食更好吃的东西。

不论我们喜不喜欢吃，看着那一大袋子满满的诚意，都是很感动的。

隋巧花只是个服务员，她的签证是我们申请的，我们很清楚她能赚多少钱。

我猜零食对于她来说，肯定是她舍不得吃的好东西。

我推辞道：“你留着吃吧，真不用跟我们客气。”

隋巧花坚决不同意，非得塞给我。

该收的可以收，但隋巧花这个礼，我是真不想收。

虽然带她多跑了一趟医院，但那毕竟不是她的主观意愿。

她也不希望发生那样的事情。

她看病也花了一些钱，还要再破费给我们送礼，我有些于心不忍。

于是我们俩就这么一来一往的推让起来。

对于北方人来说，撕吧着推让是正常礼节。

但丘书妍在旁边看着，都有点儿被吓到了。

她一把抢过了零食袋子，道：“好的好的，心意我们领了。

你们俩再拉扯，就该有人报警了。”

我们停下来环视一圈，果然有人在远处围观了。

他们不但离得远，还身子都向外撇着，准备随时逃跑的样子。

新加坡骂人都犯法，我们当众动手拉扯，确实挑战了她们的文明底线。

隋巧花很坚决的要给，我们便也只能收下了。

不过这礼收的有些不太合适。

丘书妍无所谓的道：“我们不收，她心里不舒服。

以后有机会，再多帮帮她就是了。”

这倒也是，只能如此了。

结果没过几天，隋巧花就又给我们打来了电话：“中介好，我这边有点儿事儿，又要麻烦你们。”

丘书妍冲我眨眨眼，这不回报的机会马上就来了嘛。

她耐心的对着电话回复道：“没关系，你慢慢说。”

隋巧花解释道：“是这样的。

我这边认识了一个开餐饮店的老板，他说他刚开的新店缺个店长，问我想不想去他那儿工作。

薪水是我现在的两倍还多。

我不知道我现在跳槽的话，对你们有没有什么不好的影响。

要是有影响，我就再等等，等合约期满再跳槽。”

被挖墙脚了？

第459章 德不配位

隋巧花从服务员到店长，薪水翻了一倍多，她的第一反应竟然不是马上跳槽，反而是先问问对我们有没有影响。

这人品，没的说。

那个老板也真是挺有眼光的，挖店长挖到别人家的服务员身上了。

隋巧花第一时间考虑的是我们的利益，我们自然也要替她考虑。

关照是相互的。

我劝她道：“如果再等几个月，你合约期满的时候，那边不一定还有店长的位置。

就算有，每个月的薪水差这么大，你晚去一个月，就少赚一个月的钱。

难得遇到赏识自己的老板，又刚好有管理岗的空缺，抓住机会对你来说，是更好的选择。”

我点到为止，没有详细说。

她如果跳槽了，不但她自己多赚钱，我们也多赚钱。

她走之后，公司就会空出来一个名额，我们就可以多申请一个人。

这对我们来说，也是好事儿。

以隋巧花的品性，挖她的雇主也是受益方。

唯一没有受益的，就是她原来的老板。

当然，他也没有多大的损失，隋巧花几个月到期后跳槽和马上跳槽，对他老板来说，没有太大区别。

但总归来说，他是没有受益的。

如果一个闭环里，有人没有受益，那么这个闭环是不完美的。

我作为一个吹毛求疵的处女座，如果能完美，那就尽可能的照顾到各方面的利益。

最终我们一起协商，隋巧花等她老板找到满意的工人再离职，这样照顾了公司的利益，也不需要付违约金。

我们给他公司找到了一个更年轻的服务员接替，这对公司来说也是好事儿。

人选好了，申请签证也就个把小时的事儿。

也没耽误隋巧花跳槽去那边，一切都很完美。

隋巧花到了新公司之后，还没出三个月的试用期，薪水又涨了一大截。

她对我们更是感恩戴德，几次三番的非要找机会报答我们。

但她的新雇主，也不是我们给她找的。

她的薪水不论翻几倍，都没有我们的功劳。

但她就是固执的认定，她被新雇主的赏识，是因为她遇到了我们。如果遇到了别的中介，她生病的时候，肯定就把她送回国了，就不会有后面跳槽的事儿了。