工会主席其实是由县里的其他领导兼任的，所以他很少来到公司。只有当公司遇到无法解决的问题时，他才会亲自出面处理。而工会的副主席则由周经理及其下属兼任，但他们似乎并不了解工会的真正用途，只是随口乱说罢了。

工会在中国被刻意弱化，他们往往和老板们利益捆绑在一起，很少能够真正代表工人们的利益。因此，在这里你几乎看不到罢工现象，最多也就是发点福利给工人们了事。然而，在其他国家，工会与企业之间的关系却截然不同。工会往往被视为代表工人利益的组织，与企业形成鲜明对比。

有趣的是，原本工会中还有一名男性成员，但因为觉得自己受到了不公平待遇，愤怒地请假后就再也没有回来上班。如此一来，工会成员便仅剩海珍一人。

就这样，海珍一直思考到下班，仍然未能想出明日该做何事。杨涛在下班时问她：“你独自待在工会里，是否感到无聊呢？”

“我不清楚，明天要做些什么呢？”海珍回应道。

“明天，你可以编写高峰小说啊，这也是你份内的工作吧？”杨涛建议道。

“没错，那我明天就在微信上添加其他人的微信号吧，毕竟我是群主，还需要负责传递公司报纸呢。”海珍表示。

第71章 身为群主海珍领命 跑腿代劳张海协调

微信里，如今她身为群主，肩负着将其他人拉入群组的重任。这一消息，是那位小姑娘与她对接时告知她的。

海珍主要负责管理报纸和子君负责刊物，两者皆属于公司旗下的出版物。其中一个关键点在于，报纸的字数较少，通常不超过六百字，而且还可以刊登图片。由于发表相对容易，人们会争先恐后地投稿，从而将公司期刊抛诸脑后。

子君负责的期刊则很少有人投稿，如果海珍和子君因此而成为仇人，那就得不偿失了。更何况，海珍即将离职，还有诸多事务需要妥善处理。她决定不再给子君添麻烦，独自完成即可。思考妥当之后，海珍便前往公司上班。

在工会里，海珍偶然遇到了一位同事，竟然就是之前请假的那位员工。令人意想不到的是，他这次来公司的目的居然是辞职。这位员工名叫张海，初次与海珍见面却是在辞职的时候，这着实让海珍感到十分惊讶。然而，对于张海的辞职请求，海珍倒是能够理解并且接受。

没过多久，张海便从办公室出来，一见到海珍就迫不及待地问道：“我实在想不通，你都打算辞职了，怎么还能如此干劲十足、乐此不疲呢？”海珍微笑着回答道：“正所谓干一行爱一行嘛，既然选择了这份工作，就要全力以赴。而且，在离开这里之前，我还有几件必须要完成的事情，这样才能没有遗憾地离开。”

张海听闻此言，突然改变了主意，说道：“我决定不辞职了！刚刚部门领导狠狠地批评了我一顿，说我连个女孩子都不如。哼，我倒要看看自己到底哪里比不上你！”说完，他气鼓鼓地看着海珍，似乎在向她宣战一般。

海珍看见张海没有选择辞职，心里感到宽慰不少。毕竟工会规模庞大，部门众多，但人手却十分有限。在这里，海珍一整天都难得见到几个人。

海珍若有所思地问道：“那个小姑娘之前表现如何呢？你们共事已久，想必对她的情况比较了解吧。这样一来，我们接下来的工作也好开展些。”

张海愤愤不平地回答道：“还不是因为她！我才决定要辞职的。她整天只知道在公司里梳妆打扮，心思根本没放在工作上，好多事情都得依赖我去做。可气的是，领导居然还重用她，这怎能不让人生气？”

海珍理解地点点头，然后说道：“您是资深员工，而我昨天才刚刚调过来。今天有什么具体任务，请您尽管吩咐。”

然而，张海却沉默不语了。自从被调到工会后，他一直觉得有人在故意给他使绊子，这种心态又怎么可能让他全心全意地投入到工作中呢？而且，大家都心知肚明，工会到底是个什么样的组织。只有海珍这个死脑筋，还蒙在鼓里。

海珍当然清楚张海现在心里到底在琢磨什么事情，于是她便开口说道：“你可知道那个小姑娘被调到我所负责管理的部门之后会面临什么样的情况吗？实际上这份工作并不好干啊！等再过一段时间，马上就要开始各种考核啦！像是打字速度、制作表格所需的时间以及绩效成绩等等，都必须要分出个高低胜负来才行呢！你真觉得她做起来会很轻松容易吗？就算她有点儿关系背景又怎样呢？那么多人都盯着看着呢！难道她的那些亲戚还能一直照顾庇护她不成？”