她言语之间非常笃定，没有客套地说“希望你不要见怪”，而是直言“我想你也不会见怪”，似乎对林彻的了解不仅仅是爱吃刺身和甜品这么简单，而是也了解过她的性格。虽然之前的访谈者个个都是有备而来，但是大都谦逊客套，只有吴婉如如此自信直接。

“没问题的，谢谢你的套餐，咱们边吃边聊。”林彻便也不再客套。

“这种非正式的会谈，今天你已经谈到第四天，我是你见的第八个人，前面的七个人，有五个在外面吃饭，两个在公司人力资源部的面试专用会议室里谈。到现在为止，一共有三个人在见你之后获得见邹蓉的机会。”吴婉如摆出一堆统计数字，虽然林彻已经料到她准备充分，但心里还是一惊，之前的密谈安排都非常小心，只有人力资源部极少数同事知道全貌，尽管在富源八卦渠道众多，但是想要做出这样完整的统计，还真不是一件容易的事情。

“请你不要介意，我在这里工作十年，人脉还是有一些的。我并不是要挑战你的保密工作，只是，我之所以等到第四天再来，就是想看看你这个黄马褂，到底是真的有圣旨在手，还是不过是个烟雾弹。”吴婉如言语直率，但行事老练沉着，美貌之下，心思相当深沉。

这么说，她现在愿意来，是认可自己这个半官方沟通渠道的权威性了？

林彻便果断表态道：“你放心，首先，我跟你的谈话绝对保密；第二，我直接对接邹蓉经理，你的想法和诉求，我整理后都会及时反馈给她，然后由人力资源部统一评估以及作出后续的安排。”

“可是，我不想通过邹蓉，我不相信她。你能不能直接把我的要求汇报给何爱华？”吴婉如说到这里，见林彻神色一滞，便明白自己这个要求不符合她当前的访谈程序，于是把话说得更明确一些，“我有足以钉死蔡明辉的证据，但是我必须得到何爱华的承诺，才会拿出来。我有两个要求，第一，证券金融部不做分拆，我要做这个部门的经理；第二，她要答应我，这次必须钉死蔡明辉，决不能用来做其他的利益交换。”

林彻闻言，内心再度一惊，吴婉如声称持有足以毁灭蔡明辉的证据，而且要求必须整死他，她必定跟蔡明辉有非常深的纠葛，这会是什么样的爱恨情仇？

但是关于吴婉如的第一个要求，林彻在访谈前做过基本的功课，知道她现在的职级是证券金融部资深专员，负责一个业务小组，她汇报给经理助理，之后是副经理，然后副经理的上面才到部门经理。所以她现在不过是基层主管的职级，距离部门主管还有相当的距离。

这个证券金融部，是富源的核心部门之一。富源大量的资金，一部分是交给自营部用来做自营投资赚取投资收益；而另一部分则是用来开展信用业务，对外放贷赚取利息，吴婉如所在的证券金融部正是开展信用业务的核心部门，每年的利息收入占公司整体业务收入的30%以上，在股市不好的年景里，这个部门的收入甚至会占到公司总体业务收入的半壁江山。

这样核心的部门，一定是属于何爱华与蔡明辉的必争之地，所以在新架构中，被邹蓉一拆为三，好让何爱华与蔡明辉有更大的空间达成共识。现在吴婉如不但要求连升数级，跃升至部门主管的级别，还要求不做分拆，自己独揽这个部门的大权。这样的要求不但不符合人力资源的一般处理原则，而且也违背了邹蓉对架构调整的弹性考虑。怪不得吴婉如想要跳过邹蓉，直接与何爱华对谈。

林彻略一沉吟，便提问道：“吴婉如，我明白你的要求，你可以介绍一下你过往的工作经历吗？”要判断是否值得跳过邹蓉把此人直接上报何爱华，就要确认两点：第一，吴婉如是否真的可能有证据；第二，她是否足以胜任部门主管的职责。这些从她过往的工作经历便可以判断出来。

仿佛看透林彻的用意，吴婉如笑了笑，便从容回答道：“我在富源十年，一直都在证券金融部，五年前，我就已经是部门副经理，后来部门经理一职空悬，我代行部门主管职责，主管整个部门的业务整整两年，直到最近两年，才被降职到现在的职位。”

原来如此！五年前，那不正是蔡明辉刚刚加入富源的时间点吗？所以那两年，吴婉如与蔡明辉的关系可能非常密切，难道之后她便被打入冷宫？但无论如何，这些工作经历都已经说明，吴婉如有足够能力胜任部门主管一职，也有很多的机会可以收集到蔡明辉在这个业务领域的犯罪证据。

但是，她到底为什么这么憎恨蔡明辉呢？