李磊是总裁助理，目前的职级是高级经理，但据说也快要升总监了。她起初在公司行政部做普通职员，因为踏实勤勉，性格圆融，后来被季总看中，从行政部要到总裁办公室，统筹管理他的日常行政事务，之后就一路晋升，说起来也是公司的资深员工了。

李磊是援疆知青后代，十岁那年才回沪，跟着奶奶在弄堂里长大。她和土生土长的沪上小姑娘不一样，为人机敏却不市侩，在公司里不管是本地土著还是外地人，她都能处得来。年纪和吴秀真刘慧也都差不多，而且也是单身。

秋葵之前听人说过，说吴秀真、刘慧和李磊是公司里的三朵金花——吴秀真是有刺的玫瑰，刘慧是傲娇的牡丹，李磊是浓烈的菊花。除了说她们各有特色，其实更多的是暗指她们大龄单身。她之前一直对这几个女人怀有强烈的好奇心，没想到这次一并都见到了，更没想到自己会成为她们小圈子的一员。

当然，这时她也明白了，吴秀真之所以把她和戴洁拉进来，除了合得来，可能还有一个原因，那就是她们两人也是年近三十且未婚吧。如果她们不早点解决婚姻问题，难免以后会有人喊她们四朵金花甚至五朵金花了。

不过，虽然猜到了原因，她倒也没觉得有什么不好。这三个女人都是公司的中坚阶层，能进入她们的圈子，至少也意味着某种认可，可以想见的还有工作上的互相支持，对她和戴洁这种初来乍到根基不稳的人，只有好处没有坏处。

五个女人一聚齐，屋子里顿时热闹起来了。一边吃着水果零食，一边喝着红酒饮料，话题无非是男女感情、公司八卦、穿衣打扮、减肥瘦身这些。秋葵起初还有些拘谨，后来见大家都坦诚相对，完全没有公司里的那些隔阂与防备，很快也就放松下来。

第024章 老板心思很难猜

说起公司的八卦，免不了要说到甄敏。秋葵一直认为是自己挤走了甄敏，背着很重的心理负担，怕被人看做是不择手段的职场恶女。

没想到吴秀真她们都不这么看，反而称赞秋葵，说她为公司除了一害。说起来，原来大家早都对甄敏看不过眼了。所以对她的离开，没有一个人同情。秋葵这才终于释然了。

聊完甄敏当初做过的各种奇葩事，李磊又说起另一件事，说公司高层最近正在酝酿组织架构变革。其中一个变化是，汤灏打算把手里的市场公关部和数字营销部合并成一个部门。

吴秀真快言快语，问为什么要合并。

李磊说：“好像是因为梁东和吉米合不来，两个人经常吵得不可开交，工作配合也不顺畅，沟通成本很高。汤灏很头疼，所以想合并算了。”

吴秀真又问：“照这么说，合并之后，梁东和吉米只能留一个了？”

李磊摇摇头说还不知道，只是有这样的动议，现在一切都是未知数。

刘慧也是海归派，当即支持梁东：“如果真的只能留一个的话，我倒希望梁东留下来做新部门总监，他比吉米好沟通。吉米这个人实在太固执了，脑子里只有一根筋，跟他说点什么事特别费劲，半天都说不通，本位意识又严重，好像市场公关部是他个人的一亩三分地一样。我有时真不知道他脑子里在想什么。”

吴秀真接过话：“对对对，那人跟甄敏有得一比，特别特别不好说话。但是话说回来，虽然我也觉得梁东能力更强，想法更多，但他毕竟新来不久，未必能竞争得过吉米。”接着又补充一句：“而且，季总好像也不太待见他。”

刘慧惊讶，看向李磊：“季总为什么不待见梁东？”

李磊微微笑着没有回答，吴秀真说：“李磊不方便说，但我算是知道一点，原因很简单，梁东是董事长招的人。”

刘慧第一次听到这样的说法，大为不解：“董事长和总裁有矛盾吗？”

吴秀真说：“那也谈不上。董事长和总裁是多年的创业搭档了，公司刚成立我就在他们身边做事，他们配合得还是很默契的。但人嘛，多多少少还是有点那个什么的。既然现在是季总当家，他肯定要用自己喜欢的人。季总这个人吧，喜欢听话的人，不喜欢想法太多的人，和董事长正好相反。”

刘慧又问：“那也不至于吧，梁东虽然想法多点，但也不是什么刺儿头。再说董事长从总裁位上退下来后，大部分时间都在美国，从不过问公司具体事务，也就是开开董事会，偶尔参加一下投资人会，顺带在美国物色人才。说起来，我当初在美国复试的时候，也见过董事长呢，也没见总裁给我脸色看啊。季总有必要因为梁东是董事长推荐的，就不待见他吗？”