秋葵看了一眼就判定，这人不是公司的同事。但她和汤灏显得很亲密，两人并肩走路，身体挨得很近，一路有说有笑的进了汤灏的办公室。

大概过了十多分钟，两人又出来了，这次汤灏走在前面，领着那女人往季总的办公室去了。那女人显得有些紧张。

很快，李磊在姐妹趴的群里发了条信息，说汤灏带了个人给季总面试，看样子是要招新人。吴秀真问招的哪个职位，李磊说不清楚。接着又说，那人做派有些怪异，和公司的气质不搭，应该不是季总喜欢的，不知道能不能通过。

吴秀真说，汤灏推荐的人，就算季总不喜欢，也不会拒绝吧。李磊说有可能。

秋葵没说话，但心里有些纳闷。

通常只有总监以上的职位，季总才会亲自面试。汤灏手下的总监没听说谁要辞职，为什么又要招新人？莫非是要成立新的部门？还是说吉米这事还没完，她是来顶替吉米的？

她觉得这事可能和梁东有关，发了条信息，把自己看到的告诉他。但梁东没回消息。大约半小时后，汤灏和那女人从季总办公室出来了。女人脸色通红，显然还没从紧张中脱离出来。汤灏倒是笑眯眯的，一直把她送到电梯口才回来。

秋葵观察汤灏的表情，猜测季总是同意了。

果然，当天下班前，秋葵就收到了人事任命的邮件。邮件是汤灏亲自发的，说经季总同意，市场公关部分拆为市场部和公关部两个部门。陆艳女士从即日起出任市场部总监，向他汇报；吉米担任公关部总监，继续向他汇报。

邮件的后半部分，罗列了陆艳的过往职业经历。最后是例行套话，希望大家支持两位总监的工作。

秋葵心里有说不出的震惊，一边看邮件，一边捋思路，慢慢明白了几个重要的信息。

首先，市场公关部和数字营销部合并的事，暂时不会有下文了，梁东应该是继续做数字营销部总监。这不是坏事，她放心了。

其次，吉米的事也告一段落了，他原管的部门被拆分，他的权力被汤灏削去一半，这应该是对他违规提拔齐昕的处罚。这个处罚比开除好一些，但也绝对是个沉重的打击。

第三，两个部门的人员，后续肯定会有调整。很可能她和戴洁将不是一个部门的人了，戴洁的新老板将变成那个叫陆艳的女人，而她今后仍向吉米汇报。

她细细品味着其中的变化，说不出心里是什么滋味。

结合之前李磊的话来看，这样的安排应该是季总和汤总彼此妥协的结果，一方面季总保住了吉米，另一方面汤灏也得到了他想要的，把市场部牢牢抓到了自己手里。

之所以这样理解，是从陆艳的职业履历中看出来的。汤灏和陆艳的上一份工作是同一家公司，而且那时汤灏就是陆艳的上司。他把这位当年的旧部请来，意图十分明显。

秋葵又把收件人名单都点开了细看，看到梁东也在其中，就知道他也同时收到了这封邮件。

她不知道梁东此刻是怎样的心情，也不知道是该为他难过，还是为他高兴。就像她自己，此刻说不出是高兴还是难过。

但戴洁的兴奋之情溢于言表，那天晚上她打了好几个电话，到处打听陆艳的情况。她在吉米手下没得到任何好处，看得出来，这次她打算好好攀住陆艳这棵大树。秋葵看了心里直摇头，但又不得不佩服她钻营的劲头。

陆艳第二天就走马上任了。

秋葵早料到陆艳的到来，吉米的日子不会好过，但没想到冲击来得这么直接这么强烈。

汤灏竟然没给陆艳另外安排总监室，而是让她和吉米同一个办公室办公。给出的理由是，五楼暂时没有空余的办公室。

单独的办公室，这是总监级以上员工和普通员工看得到的最大的区别，也是一种身份和地位的象征。

原本吉米独享的办公室硬生生挤进去一个人，类似于强行在他家里安排住进去一个陌生人，怎么看都有点鸠占鹊巢的意味，吉米的感受可想而知。

汤灏这是赤裸裸的引狼入室，赤裸裸地排挤他！

秋葵原以为他会激烈反对，没想到他竟然默默接受了。这要是放在以前，他是绝对不会同意的，一定会闹到季总那里去。

可现在谁让他犯错在先呢，真是人在矮檐下，不得不低头呀。

然而这才只是灾难的开始。

吉米这个人比较闷，做事之前喜欢深思熟虑，想好了之后回邮件告诉下属怎么做。只有邮件说不清楚的时候，才会把下属叫到办公室沟通。

可陆艳完全不同，她这人虽然初来乍到，可一点都不含蓄，咋咋呼呼的，一张嘴说个不停，时不时把人叫进办公室，当着吉米的面一说就是半天，好像眼里完全没他这个人似的。