这个分工，明确赋予了苏念极大的创意自主权，同时又用刘之浩的经验为她托了底，完全实现了陈然“让苏念深度参与、大胆发声”的期望。

兰婷在一旁听得频频点头，忍不住插话：“这个模式很好！之浩考虑得很周全。苏念，你需要什么支持？”

苏念显然提前思考过，虽然声音轻柔但条理清晰：“我需要一位设计助理，协助我进行大量的传统纹样、刺绣工艺的图片和资料搜集与整理。另外，如果能有一位对色彩和面料趋势非常敏感的同事帮忙做细化，效率会更高。”

“可以。”刘之浩颔首，随即在笔记本上快速记下一笔，然后抬头看向兰婷，“兰总监，麻烦协调一位细心、有耐心、擅长资料检索的设计助理给苏念。色彩和面料方面……”他略一沉吟，“让方夏组的赵妍加入前期支持，她在这块是强项。”

最后，他总结道：“小组的核心成员暂时就定为我们两人。赵妍和另外一名助理作为阶段性支持人员。此外，我会直接对接法方，并定期向兰总监和陈董汇报进展。”

他接着又看向兰婷和陈然：“硬件方面，可能需要调拨一台更高配置的渲染工作站，方便苏念进行复杂的图案模拟。”

“没问题！”兰婷拍板，“咱部门接待室先当你们‘创意小基地’怎么样？设备明天就安排到位，绝不耽误你们‘搞事情’！”

他看向陈然和兰婷：“陈董，兰总监，关于这样的安排，您二位还有补充吗？”

陈然脸上是掩不住的赞赏，他摆摆手：“专业的事交给专业的人，之浩你安排得很妥当，我们没意见。苏念，放手去做，公司是你和之浩最坚实的后盾。”

兰婷也笑着补充：“是的，需要任何资源，随时提出来。”

启动会的氛围，比预想中还要和谐、专业，并且充满了积极的创作能量。这个新成立的小组，似乎真的找到了最合适的航向。

陈然和兰婷交换了一个眼神，彼此都看到了对方眼中的欣慰和放松。

散会后，刘之浩并没有立刻离开，而是自然地走到苏念身边，指着屏幕上思维导图的某个分支。

“关于色彩体系，我收集了一些法方近期偏好的色调，发你邮箱了，或许对你的构思有参考。今天下午如果方便，我们可以先快速碰一下，把你对刺绣元素的具体想法和需要的资料支持再细化一下？”

“好的，谢谢之浩老师，我回去就看，下午我们讨论。”苏念应道，语气里少了几分拘谨，多了些工作的专注。

陈氏公司的HR正以最快的速度招兵买马。

除了一名设计师和苏念的设计助理，由于设计部业务量的增加，公司决定招聘四名实习生岗位，四个设计小组各一名。

“这下好了，”人事总监看着招聘计划喃喃自语，“公司快要变成设计界的黄埔军校了。”

苏念第一时间就想到了同学张秋燕，心里暗戳戳盘算：“这机会不跟秋燕说，我都对不起咱俩一起干饭好几年的交情！”

设计部最“丧”的莫过于温小乔和李若一，她们引以为傲的组长刘之浩被调去新组，意味着她们将迎来一位新组长。

“完了完了，”温小乔趴在工位上哀嚎。

李若一沉重地拍拍她：“往好处想，万一新组长是个颜值天花板呢？”

周五，是司严固定开课题会议的时间，拖堂过点是常有的事。

苏念下班后跟着亲爹陈然回家蹭饭。

“这两天跟之浩磨合得怎么样？”陈然问坐在副驾的女儿，“身体还吃得消吧？我可提醒你，你现在得悠着点。”

“嗯，磨合得挺好的，之浩老师负责理性分析，我负责天马行空，”苏念实话实说，“身体也还行，一工作起来我都会忘了有宝宝这事——直到它踢我提醒该吃饭了，我才想起‘哦，我还怀着个小祖宗’！”

陈然立刻严肃起来：“那可不行，你是个准妈妈，肚子里的宝宝，你也得时刻关注。”陈然认真地说道，“你现在可是两个人了。”

宝宝——外公提醒得对，话说，我妈都好久没跟我互动了，还好有一个靠谱的爸比！

“知道了，知道了！”苏念轻轻抚了抚肚子，“保证不让您的宝贝外孙饿着冷着，行了吧？”

宝宝——妈，我可记小本本上了，你说话得算话噢！

到了万景国际，苏红已经做好了饭，等着他们父女回家。

“老妈，驾照学得怎么样啦？”苏念最近可没忘关心老妈的学车大业。

“教练都夸我嘞！”苏红一脸小骄傲，“说我这学习能力碾压年轻人！”科目一科目二一把过，可不是有点飘嘛。