劣等呼吸(82)
她不奢望能给她多加分,别因为刻板印象乱扣分就好。
市场部D组的竞选人加上许尽然一共四个。
轮到几人进去考核时,已经是下午。
考核室除了正前方坐着的三位考官,后面还零零散散坐着几个人,大概也是些小领导。
考核开始后,考核官对四人挨个问了些题目,有时是同一个题目,四个人作答。
问题大多没有标准答案,全是理解。
陈幸一开始自信满满,但后面逐渐慌了。
同处一室,她能看见许尽然的表现,也能感觉到考核官她的满意。
每个问题许尽然几乎都应答如流,像是提前得知过答案。
而陈幸自知自己并不突出,她更多靠的是项目经验。
本是胜券在握的事,她突然有些不确定了。
于是,在一番接连提问后,她突然发出质问。
“许尽然入公司才两个月不到,为什么她可以参与这次的选拔?”
她知道许尽然是靠潜规则才有资格参与竞选,现在这么多人在场,她就是要把这件事摆到台面上。
她要让她无地自容,把她候选人里踢出去!
考核室霎时寂静一片。
台下原本低垂的脑袋陆续抬起,骚动起来,窸窣的私语声打破沉寂。
一道道探究质疑的目光朝许尽然投来。
她垂在身侧的手蓦地收紧,指甲深陷进掌心。
她没想到陈幸会在这种场合下公然挑破。
很快,中间一位考核官低头翻看完许尽然的资料,抬起头。
“正是因为许尽然进公司不久,还是个新人。”
许尽然愣住。
陈幸脸色一变,下颌紧绷,“请问您是在公然徇私吗?”
考核官迎着陈幸的目光,神色平静。
“石城的项目对长风来说很重要,而且难度不小,项目我也参与其中,许尽然的表现我看在眼里,作为新人来说很难得。”
他又翻了下陈幸的资料,“你虽然进公司三年,参与的项目不少,但都不是主力,成绩并不突出。比起资历,我们公司更看重员工的学习能力,成长空间。”
石城……
许尽然本来就没资格参与那个项目,现在却凭借它跟她站到同样的高度。
陈幸吼道:“那她为什么能参与石城的项目!”
考核官冷下声,“这是另外的问题,你如果有疑问可以向有关部门反馈,现在是考核时间,你对刚才回答没有异议的话,考核继续。”
陈幸强压下不满,不好再多说。
没一举把许尽然拉下来,再说什么也没用了。
“最后一题。”
身后的大屏突然一亮,显示出一幅画。
“请几位分别阐述一下对这幅画的理解。”
许尽然转身,看见屏幕上的画时,大脑嗡的一下。
大片白色为底,寥寥几笔黑色线条似随意勾勒而出。
笔触或重或轻,线条凌乱又空洞。
是临
近别墅大厅壁挂的那幅。
是她第一次进别墅时,就看了很久的那幅。
考核范围广泛,但未脱离设计的核心。
这一题,考核的是鉴赏力。
陈幸是第一个阐述者,她开始前,考核官补充一句。
“这幅作品,曾在十几年前被多人用数百万的价格争抢。”
陈幸眯着眼睛,把这幅画又仔细看了看。
但这几根线条,在她看来实在毫无美感可言。
可她说起来,却是头头是道。
“大面积的留白和漆黑的线条相撞,产生强烈的视觉冲击力,每一个线条的弧度都经过准确的计算,笔触流畅,整体呈现堪称完美,作画者的功力展露无疑……”
前三人一一陈述完毕,回答都大差不差,犹如复制粘贴。
但许尽然清楚,这无关抄袭。
考核官的话在前,“数百万”、“争相抢买”几个词,就已经决定了被考者陈述的大致方向——
往高处捧,准不会出错。
轮到许尽然,她却转身看着电子屏上的画,头一歪,反其道而行。
“我看不出这几根线条的弧度完美在哪里,与其说经过精细的计算,我更倾向于是作画人随意挥就。”
陈幸觉得她话里是在点自己,插嘴呛声,“你鉴赏不出来就承认好了,说什么大师是随手画的!”
许尽然不紧不慢。
“决定一幅作品的市场价格的因素有很多,盲目吹嘘技术,我是不是可以认为你对市场了解得不够深刻?”
她保狗头地立刻补充了句,“当然,我不是质疑作画人的技术。”
第66章 小声些
陈幸冷哼,“那你倒说说,你看出什么了?”
许尽然:“官方来说,除去对画作本身营造的视觉张力和吸引力,几笔线条像是对社会秩序的解构,或轻或重,或乱或简,充满着社会中个体的模糊和不确定性,这是它的艺术价值。”