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下午的时间，是犯懒的时间。

慕音坐在会议室里忍着想要?打哈欠，捏着笔在笔记本?上?涂涂写写。

因为自己正处在被发现的边缘，加上?慕弦盯得紧，所以她最近很乖的去上?班了。

原本?她是闲职，上?班就是坐在那里，一点也不累。她还能?趁机查查需要?的资料。

但慕弦不当人，特意给她安排进入一个项目中。

这就是为什么她现在会坐在会议室里，聆听催眠曲的原因。

leader正在进行汇报。

“最近公司负面热搜过多，虽然都想办法压下去了，但急需逆转大众眼里的负面形象。”

“慕音，你有什么看法？”

慕弦突然出声，切断汇报，目光投向最边缘的一道身?影上?。

表面认真记录，实际正在摸鱼的慕音：“……”

她小?声但认真地提议：“给大众发点钱，用钱堵住他们的嘴？”

第29章

会议室里陷入尴尬的安静。

慕弦警告的眼神睇来?, 慕音摊摊手，继续低头在本子上涂鸦。

非要让她回答，真说出想法了又?不乐意。

现在的领导怎么都这么难搞。

leader得到慕弦的示意, 接着说道。

“组内经过几?次讨论, 最后大?家的想法都比较一致——我们决定?策划一次热点话题，通过宣传正能量来?扭转大?众的评价。而且我们可以和民间或者比较受欢迎的艺术家合作。”

“这些艺术家一般都是?比较低调且有匠人精神，大?众不会因此产生?反感，然而也会认为我们是?在宣传对社会有益的艺术……”

屏幕上放出几?组作品和微博热络的讨论。

“这就是?我们想要邀请的艺术家们。”

“其中最受欢迎、最重点想邀请的，是?这位名叫‘S’的神秘雕塑家。”

“他的作品张力十足，经常围绕情感抽象化去表达, 总能引起深思, 粉丝数也是?这些艺术家里最多的。”

“只可惜，我们联系了很多次, 都未能联系上‘S’。”

会议室里响起热闹的讨论。

组员划分成两派, 有自告奋勇想要再试一试的, 也有不屑一顾决定?放弃这位热衷搞神秘的艺术家。

一时僵持不下。

就在这时。

正在认真摸鱼的慕音，第二次被传唤。

慕弦淡淡出声：“这件事交给慕音吧。”

笔尖在纸上划出一道深刻的痕。

慕音抬头，指着自己?问：“我？”

“对, 就是?你。”

慕弦靠在椅背上，漫不经心却不容置喙地说：“看你一直埋头写东西, 既然那么努力, 那这个机会就交给你了。”

真不知道他脑子怎么突然就抽风了。

慕音皮笑肉不笑地说道：“但?是?这件事, 好像并不属于我的职责范围。”

慕弦显然是?打定?了注意, 直接轻描淡写堵回去：“你也是?这个项目的一份子, 项目现在遇到困难，就应该想方设法去解决问题。”

见状，慕音也懒得再和他争论下去了。

反正打工嘛, 做什么都是?打工。

会议很快就结束了。

慕音起身，准备找慕弦询问几?个问题。

只是?没想到她刚走近两步，慕弦目光扫到她后，却像是?撞邪了一般，居然直接避开视线，然后头也不回地大?步走出会议室。

所以，她蛐蛐慕弦脑子抽风并不是?在骂人。

而是?阐述事实罢了。

她果然还是?得找个机会，给他好好做个心理?咨询。

算了，打起精神来?干活吧，就当多多见识人类的多样性了。

慕音马上整理?好心情，先下楼买了两杯咖啡，然后拎着电脑找上负责这个项目的负责人。

她不是?原来?的慕音，不至于混沌行事。

首先得了解清楚那位神秘雕塑家的具体情况，以及项目需求。

原本这件事慕弦交给慕音，人人都以为这只是?兄妹之间针锋相对的乐子罢了。

而他们只是?play的一环。

出乎意料的是?，慕音会这么认真，而且提的问题也都在点上。

负责人收起轻视的心思，认真解答，并给出更?详细的资料。

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和慕音飞快聊完后，负责人前往总裁办公室，针对其他事务进行汇报。

慕总的伤势好些了，昨天就返回公司办公，而且状态也一如从前。

但?不知道今天怎么回事，聊着聊着，他突然将目光转向窗外。

应该不是?在走神吧……

大?概是?在沉思什么商业模式，如何一步步征服。

还是?说，是?今天提的想法太?幼稚了，让慕总听不下去了……

就在负责人忐忑不安时，只听慕弦突然问道：“你知道什么叫吊桥效应吗？”

负责人先是?迷茫了一下，然后才?反应过来?，老实回答：“我记得这是?心理?学中的一个经典概念。”