屏幕那头的苏玛丽还在长吁短叹，屏幕这头的顾凌轩却眉头微皱，嗅到了不一样的味道。

去年开始，远山对管理层都进行过培训，在下属员工的工作表现明显出现问题时，上司理应会先询问员工问题的缘由，再一块寻找解决办法。而那种不为了解决问题，却只能给员工带来情感压力的处理方式，在公司里早就不允许了。如果说这个上司是老员工，或许还保留着老的管理方式习惯，是能理解的；但苏玛丽所在的小组是个新成立的组，管理层也都偏年轻，不该出现这样的事情。

而且他了解苏玛丽，她不是那种工作拖沓的人。即便最近她的工作效率显得不高，那也应该是工作任务分配过重，而非是她本人的原因。这种经过简单解释就明了的事情，她的上司怎么可能会不明白呢？

有人希望用这种方法让她离开。

这是有些公司让员工主动辞职会用的招数。先给员工找麻烦，让他们以为是自己工作能力不行，再以辞退会影响下家公司背景调查为由，让员工选择主动辞职。外头看着是双方自愿解除劳动合同，公司完全免除了责任。

远山如今确实背着债务，但融资一直是第一选项，他们还没有走到要裁员缩减开支的地步。就算要裁员，也不会先从苏玛丽所在的部门开刀。所以为什么唯独是苏玛丽被盯上了？

顾凌轩看了眼时间，国内已经早晨八点了。他立刻拨了市场部杨总监的电话，那边很快接了电话，“顾总，您好。请问您找我有什么事吗？”

顾凌轩刚想说话，他突然顿住了，脑子里冒出了另外的想法。

“抱歉，我不小心按错了。”他说完，挂掉了电话。

不会有人无缘无故针对苏玛丽，她在远山这个庞然帝国中，只是众人中的一个，不涉及利益纠纷，不涉及派系纷争。除非是因为他，顾凌轩。想到这里，顾凌轩突然有些懊悔，这件事他理应知道的。他在远山里搅动局面，千万双眼睛日夜盯着他，他却肆无忌惮地把对苏玛丽的关注展现出来了。可是现在，他还不是那个一年后把远山牢牢掌握在手里的自己，特别的关注只会给苏玛丽带来无穷无尽的麻烦。

顾凌轩坐在桌前，右手食指指尖慢慢敲击桌面。

苏玛丽之后确实会离开远山，放弃这份光鲜亮丽的工作，为了梦想，去动画工作室画小猫和小兔子。如果放任那个人继续针对苏玛丽的话，依旧可以达成这个结果。但他不愿意。他想要她每天开开心心地，哪怕最终离开远山，那也是自己主动的选择，而非被逼无奈。

“给我两个——不，一个月。”顾凌轩对着状态显示“离线”的“艾瑞克漫游仙境”允诺，“之后我会去迎接你的。”

他不能容忍自己再失败一次。那个计划必须成功，哪怕暂时需要付出代价。她失望也好，误会也罢，甚至在日后想起来，都会对他心怀怨恨，他也觉得心甘情愿。

三天后，顾凌轩成功解决了德国合作方的问题，回到了国内。

清晨的远山大厅里弥漫着香氛的气味。苏玛丽曾经开玩笑，说这是“精英的气味”。可作为“精英”中的一员，苏玛丽却显得垂头丧气的，低着脑袋，蔫了吧唧。

她正在打卡，身后被人轻轻一拍，她一回头，是同部门的莹莹姐。

“你怎么了啊？怎么蔫儿了？”莹莹姐问，突然压低了声音，“难道又是那个给你加活的组长啊？”

苏玛丽摆摆手：“不是。唉……昨晚真切感受到了什么叫贫富悬殊，心里有鬼……”

莹莹姐“哦”了一声，表示理解，“慈善晚宴嘛，来的人非富即贵，再不济也是个明星。我们毕竟都是普通人，肯定有差距了。”她拍了拍苏玛丽的肩膀，安慰道，“你放宽心态！你想啊，咱们比起其他很多普通人，都已经好了很多了！毕竟你可是在远山工作呢！”

苏玛丽闻言又叹了口气，却没跟莹莹说真话。

昨晚慈善晚宴上，她站在入口处，接待走完红毯的嘉宾。一位气质高雅的女嘉宾，身着丝绸黑裙，脖子上戴着一串珍珠项链。那位嘉宾在进入通道时，裙子被螺丝勾住了，她低头整理裙摆，脖子上的珍珠项链却突然掉下来，散落了一地。

苏玛丽赶紧冲上去，帮忙把珍珠一粒一粒捡起来。她一抬头，却正好瞥见贵宾居高临下地看着她，像是在看一只蝼蚁，接着轻轻开口：“就是你啊。项链我不要了，珍珠送你吧，你找到几颗就拿走几颗。”

她当即脸被愤怒和羞辱烧得通红。后来她听别人说，那位贵宾是张家独女张轻雪，也是顾凌轩的未婚妻。