呵呵，果然，这才是今天的正题。

尤玮笑问：“如果听不见呢？”

叶伦：“听不见，不正好证明了这个市场有多大么？自然也能证明我的判断是对的。”

尤玮：“你的判断？”

叶伦：“这次回国，我可以说是力排众议，其实我的哥哥和姐姐都不太同意，他们作为第二代继承人，早已在美国落地生根，对国内很陌生，也没有眷恋，根本也不相信国内形势会超越美国。但我的看法和他们不同。”

……

事实上，关于叶氏的传闻，尤玮身为圈内人，或多或少也听过一些。

叶伦是庶出，在家族地位远没有兄姐来的深厚，他的根基浅，一拔就断，如果强行留在美国和兄姐争权争地盘，结局恐怕会死无全尸，除非兄姐仁慈，愿意给他留口饭吃。

也就是说，回国打天下，和外面的人争地盘，才是叶伦的唯一生路。

思及此，尤玮说道：“叶氏的故事，我也有略有耳闻。家家有本难念的经，站在同学立场上，我会希望你这次的耕耘能开花结果，但站在耀威行政部的立场上，叶氏对我来说，只是一个挖我们根基的外人。”

叶伦轻笑：“与其做个外人，倒不如尝试变成自己人？”

什么意思？

尤玮沉默了。

只听叶轮解释道：“你不妨就当我是一个花农，我要挖掉你们行政部三分之一的员工，由耀威来出这笔遣散费。这些人需要离岗再就业，那么如果这样的就业机会，由我们叶氏来提供呢？”

尤玮一怔，全然想不到叶伦会提出这样的条件。

但她同时又开始忌惮。

这世上没有免费的午餐。

尤玮问：“哦，代价是什么？”

叶伦：“你看，如果我要向全社会公开招聘，我要支出的就是传统酒店三倍的薪水，那么如果我愿意给耀威辞退的员工一条生路呢，我也许不会给他们三倍的薪水，甚至连一倍都没有，但他们却不需要为下一份工作出路发愁，同时在我这里，要付出的劳动力也比传统酒店来的少。唯一的差别只在于，他们需要经过一个月的培训适应期。”

尤玮听到这里，不由得笑了，连称呼都变了：“原来叶总打的是这套如意算盘呐，又能省钱又能人才二度利用，里外里都是你合适啊。”

叶伦不紧不慢道：“你可以算算这笔账，二十个四月的薪水补偿，加上我这里百分之二十的加薪，既保证了他们的收入，又免去了他们重新投入就业市场的不安和焦虑，对他们来说这笔买卖不亏。”

尤玮没说话，她只是盯着叶伦，用一种和前两次见面都不一样的心态。

她在计较，也是算计，同时也要估量。

员工们担心的是前途，叶伦的出发点却是生意，他还要将这些人的前途变成对自己有利的生意。

这世上没有白吃的午餐，这不假，但如果这午餐，是建立在双方都不吃亏，且有一方会占了大便宜的基础上呢？

那么占了大便宜的这一方自然会愿意拿出一点小恩惠给予另外一方，目的就是堵住另外一方的怨言。

真是用了一手的好阳谋。

这边，尤玮在思考。

那边，叶伦又喝了小杯半酒，放下酒杯时，笑着又提出第二层条件。

“自然，我不会对待所有人都这么苛刻，在耀威表现出色的员工，我也会给予嘉奖。”

尤玮安静的抬眼，挑眉询问。

叶伦说：“比如，你。”

尤玮笑了：“我？”

叶伦：“也许我可以给你的不止三倍，而且工作地点任你挑选，你可以在我们叶氏未来将要投资的三十家智能酒店其中一家做店长，也可以选择留在耀威，管理你的行政部。更有甚者，如果你对娄副总的位子感兴趣，我也可以帮你拿到。如何？”

尤玮心里一惊。

她要向上爬，她爱权，有野心，于是这个男人便把这些东西送给她，作为筹码和诱饵。

她没想到，叶伦已经盘算到这一步了。

但说到野心，他是更大的野心家。

和野心家谈交易？

呵，野心家给出一分，要的恐怕是十分。

第32章 Chapter 32

尤玮没想到， 叶伦已经盘算到这一步了。

对于任何一个要介入耀威内部的外人来说， 他要做的事都是多交一个朋友少树立一个敌人。

耀威从低级管理层到中、高层，每一层都有几个难缠的Boss。

尤玮自认自己不是个好相与的主儿，起码不会任人忽悠， 不会被一点蝇头小利牵着鼻子走， 甚至因小失大。

可是叶伦呢， 他摆出来的可不是一点蝇头小利， 更不会让她因小失大。

显然， 叶伦是想收买她，而且还开出了她无法拒绝的优厚条件。