“于经理，这不是我买的。这是罗总蜜月归来，买给大家的。”耿微然指了指外面的大办公室。于澜看见众人都在吃零食。

罗骞回来了。她以为他要年后才回来呢。其实他什么时候回来，和她没有关系。顶多是上司回来了，自己务必要装作勤奋些，不要被上司发现自己偷懒。

“我在运营部待了半年了，马上又要轮岗了。”

“哦？”耿微然的话把于澜从纷乱的思绪拉到现实。他又要轮岗了？她早把这件事给忘记了。她当初倒是非常盼望踢走他，后来她忘记了。

“我喜欢运营部，不想去别的部门轮岗。”“这由不得你吧。”

“我死皮赖脸就是不走！”“如果你没有团队精神，运营部也不会要你。”

林琳打内线电话，让于澜去罗骞的办公室。她过去，蒋求安也在。

罗骞容光焕发，热情地招呼他们，拿了巧克力还有好多零食请他们吃。蒋求安没有客气。他是不会拒绝上司的。

于澜谢绝了。“谢谢罗总，我最近减肥。”罗骞笑笑说：“你就没胖过，不需要减肥。”

罗骞坐下，开门见山地说：“我找你们俩过来，是想问问你们部门的那些管培生怎么样？耿微然、金若涵，他们都怎么样？”

蒋求安说：“这些管培生，都挺好的，非常好。我个人认为，他们都很优秀。”

罗骞说：“我听说去年九月份他们进茂德，当时的人事副总裁安排他们轮岗，采用的是双向选择制。我想问问你们的意见，现在他们又要轮岗了，你们觉得是否还需要采用双向选择制？本来我是不管这件事情的，但是人事副总裁的职位一直空着……”

听话听音，罗骞这么说，摆明了是不想再采用双向选择制。他是新官，自然不肯用前任的方式来做事。

蒋求安听得懂罗骞的意思，他说：“我觉得不需要，完全多此一举。”

罗骞点点头，又说：“对了，你们还没告诉我，你们对这几个管培生的看法。耿微然怎么样？”

这问题，蒋求安是不会直接回答的。他笑眯眯地说：“我和耿微然接触得比较少。他在运营部轮岗，应该和于经理常见面吧。”

于澜想了想说：“他挺能干的，做事很拼。肯学，学得也快。但是毕竟年轻，经验不如老员工，偶尔有点冲动。好好培养，将来是个人才。”

罗骞沉思，默默点头。蒋求安连忙说：“我同意于经理的意见。”

罗骞笑笑说：“我知道了。对了，于澜，我还有点事，想和你谈谈。”

第43章 我不是刺猬，我是温柔的小猫……

蒋求安识趣地告辞, 办公室里只剩下于澜和罗骞。两人还没开口说话，气氛就已经变得有些微妙。

罗骞问：“我的婚礼，你怎么没去？”于澜以为他有公事要和她单独谈谈, 怎么却是讨论这陈年旧事。

对于澜而言, 这事真的是陈年旧事，旧到于澜不想把它再挖出来和他讨论。她将它尘封了, 封得紧紧的。“我去了，我走得比较早，没等到你们敬酒。”

罗骞哦了一声，沉默了几秒钟又问：“你觉得耿微然这个人怎么样？”

于澜略略惊讶，她看着罗骞, 反问：“我刚才不是说过了吗？”罗骞笑笑说：“我想听真话。”

“我刚才说的就是真话。”“那你还有补充吗？”

于澜皱眉，她弄不懂罗骞的话是什么意思。罗骞好像对耿微然很感兴趣似的。

不过要说补充，她还真有补充。“我觉得他这个人挺幼稚的，有时候让人哭笑不得，有时候让人莫名其妙。”

罗骞又哦了一声, 接着问：“你不太喜欢这个下属？”

什么？罗骞在给她下套？她才不会在上司面前说同事的坏话。“不不不！我觉得他挺能干的, 做事也很拼。肯学, 学得也快。他有很多优点……”

罗骞摆手制止她说：“你别紧张, 我没有其他意思。今天上午我遇到他，他告诉我不想去别的部门轮岗, 想继续留在运营部多多学习……”

于澜说：“这不是他能决定的吧？公司有公司的规矩, 不能胡来。”

罗骞说：“他当然无权决定, 不过我也好奇他为什么想继续留在运营部。难道他在运营部的薪水比别的部门高吗？”

说到最后这句话，罗骞笑了一下，大概是想缓和紧张的气氛，但是于澜可轻松不起来。

于澜说：“可能是因为我们运营部, 同事之间的关系比较……和谐。”

罗骞说：“我相信。有什么样的上司就有什么样的下属。你们部门的氛围是不错的。对了，你们部门的金若涵是不是和耿微然关系很好？”