她还没来得及生气，夏涵已经一把将她拉了出来，关上了房门。

“别跟她一般见识，老资格，有点小脾气也正常。”

邓离离不乐意：“你瞧你这个老板当的，员工这么不给面子。”

夏涵耸耸肩，又看看她的脸，若有所思：“不过戴老师说的也没错，你这张脸确实有点麻烦……”

长得太漂亮或者长得太难看的人都不适合做心理咨询工作，因为他们或者让来访者产生害羞自卑情绪，或者是厌恶恐惧心态。

这样，最初的信任感很难建立，后面的工作自然不好开展。

而邓离离天生生的一副漂亮像，明眸皓齿，顾盼生姿。

确实不太适合做咨询工作。

她有些无奈：“那怎么办？”

夏涵笑着捏捏她的脸：“我领你打个胖脸针，再把这大眼睛缩一缩应该就可以了。”

“……”

看她情绪真的低落下来，夏涵赶紧又哄她：“哎呀，逗你的，这些之前我都想过，没事儿的，以后我多给你接些外宣的工作，什么讲座沙龙团建都让你去，也算是咱们工作室的门面。”

邓离离叹气，千想万想也不曾想到，长得好看还成了麻烦。

“……那行吧。”

同事都认识了一遍，夏涵又带她看了宣泄室、沙盘室、催眠室和音乐治疗室。

紧接着敲定将最大一间屋子给她做办公室，让她选择装修方案。

她兴致勃勃翻装修图册，最终选定的是一个比较普通的装修样式。

米色带小花朵的墙纸，咖啡色的地板，杏色的落地窗帘，中间放了一张枣红色的弗洛伊德躺椅。

尽管简单，却看着十分温馨，心理咨询室就是应该给人这样的感觉，这才能够让人彻底放松下来。

“行了，咱签合同吧。”全部搞定，夏涵让蒋璐把劳动合同拿过来：“一早就给你准备好了，最高标准的五险一金，咨询时薪和其他两位老师都一样，讲座活动沙龙都算咨询工资。”

待遇之前没谈，可邓离离却心知肚明，这是相当不错的一个薪资水平。

虽然她各种技能完善，学历证件也不缺，但是她缺经验，一般工作室很难给到这个价格。

“好是好，不过我现在还不能签。”

夏涵瞪大眼睛看她：“小阿离，你别告诉我这么快你就反悔了！”

“不是，我还没有跟之前的单位解除劳动合同。”

当时辞职走得急，交了辞职报告却没办离职手续。

夏涵白了她一眼，顺手抓起车钥匙：“走，我陪你去办，省得遇上秦教授，再让人家给你□□回去。”

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不怪夏涵这么提心吊胆。

当年她有多痴迷秦湛，夏涵可全都知道。

如果说秦湛是西天取经的大唐圣僧，那她就是痴情的女儿国国王。

把自己一腔真情都给了他，不光怕他不要，还怕他嫌不够好。

当时她在国外做交换生。

和国内时差有七个多小时，秦湛下班回家的时候，她那里却是凌晨。

她给自己订了一个凌晨的闹钟，就是为了和他说上几句话，又不会打扰他。

好在，她的努力没有白费。

秦湛不是无情圣僧，他到底是动了情。

可这动情还不如不动好，自打那开始，邓离离所有人生就以秦教授为原点，不停围着他转圈。

“秦教授功力了得，我可怕他勾勾手指头你会再回去。”

副驾驶上的邓离离斩钉截铁：“这回不一样了，我俩已经回不去了。”

尽管她去意已决，可办离职手续这件事情却还是困难重重。

二人到了学校，先是遇上各种追问她去处的同事。

好不容易应付过去，又遇上一副三寸不烂之舌的段主任。

段凌霄态度极好，一进门就给两人端茶倒水，然后开始不停劝阻：“阿离啊，你再考虑考虑，辞职报告还在我这儿压着呢，我还是希望你能回来继续工作。”

他人事工作做的好，上任三年之内员工离职率还不到百分之一。

唯一一个离职的也是和秦教授有关——追求秦湛未遂然后被开除的。

除此之外，他麾下没人走过，每个动了念头的员工都被他软硬兼施给留下。

团队相处融洽，员工稳定性极高，这是他们部门的特点。

对别人尚且如此，何况是对优秀员工邓离离。

“你和秦教授的感情问题我不想参与，你如果实在不愿意和他共事，我可以给你调个岗位。”他用商量的口吻算是妥协。

邓离离还没回复，夏涵先不乐意起来。

“距她交辞职报告到今天早已经超过了一个月，劳动法第第三十七条指出，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，你如果不同意，我们可以去劳动局仲裁，别磨磨唧唧的，赶紧办！”