事关投资数十亿元的年终大制作、公司翘首以盼的翻身机会，惹得领导层的上位者们大发雷霆。

“宣发部的存在意义是什么？连宣传片都看不住，不如重新做一遍基因检测。”

“还有研发组，是你们说盒子危险，再三申请建立组内网络，也是你们放跑那条蛇。我猜有天性弱智的缺陷者都干不出这种事，这就是你们所谓的专业素质和能力？”

受了一番阴阳怪气的训话，研发组二组组长回到组办公室，情绪低沉得可怕。

“到底是谁违规连了外网啊？”

一个组员不堪重负地打破沉寂。

其他人逮住机会，接连出声：

“不是我。”

“我的机器坏了，连内部网都接不上。”

“口头的辩解没有参考性，不如找人把所有计算机检查一遍。”

“我看没必要。” 某人眼角一偏，余光朝办公室角落瞟去：“按规定，内部网绝跟外网连通都属于我重大失职，违规者不论身份，必须扣除一年工资和所有积累工分。这项规定组长自开发盒子以来经常提起，老组员心里都有数，新来的人就不一定了。”

坐在角落位置的8899抬起头，一点不心虚：“照你这话说，宣发部肯定也有个新调来的货色？不然都是高贵的老组员，谁能犯这种低级错误？”

“不要故意曲解我的意思，我是说——”

“别急啊，该说什么说什么，怎么还解释上了？”

“你——”

“我怎么了？不就是研发部，有种把我弄回测试区去，我求之不得！”

你来我往的扯皮，最终止于组长冷冷的两个字：“够了！”

他摁着太阳穴，满脑子想着如何挽救小组造成的过错。

明眼人都知道，目前开放网络上的一片赞许，只是因为‘黑蛇’暂时处于安分无害的阶段。

一旦‘黑蛇’的存在威胁到这群下位者的切实利益，这场泡沫般的美好假象被打碎，到时候首当其冲的必是方块公司，必是他们这些没看住‘黑蛇’的研发组成员，尤其他这个组长。

所以必须阻止‘黑蛇’，不能让它肆意妄为。

可是面对这样一条逃出牢笼的网络怪物，无法从根源摧毁，他们该如何夺回主动权？

这时，一个名字闪过他的脑海。

——眠眠。

差点忘了，那个缺陷者还在他们的手上。

*

裴一默出逃的第98小时后，意眠被‘请’到了总部会议室。

房间里只有三个人：

她，研发组二组组长，以及领导层代表。

代表高抬下巴，没等她坐下就问：“残缺的那个，公司交给你工作进行得怎么样了？”

组长不着痕迹地皱眉。

意眠不紧不慢地拉开椅子，坐下。

“我每天都按时上传工作日志，里面记录了所有详细的内容。” 她答：“如果你们急切到只要一个具体的结论，想问有没有下一个智能诞生。我想答案已经很明显了。没有。”

这位代表大抵比较自傲，稍微受到一点冒犯，登时怒起：“你这是什么态度？”

自从被迁移到总部监管后，作为社会级别最低的残缺者，意眠与下位者接触良多，从而感受到方方面面无所不在的阶级歧视。

这回这些人破例召见，想来是裴一默那边出了岔子，他们解决不了，这才屈尊降贵地喊来她。既如此，比起谦卑怯懦，当然是表现出‘不畏强权，不好糊弄’的姿态最为恰当。

于是她回：“正常回答问题的态度。”

这下可谓点燃了炸药桶，惹得对方双眼冒火：“区区一个残缺者，知道我是谁吗？！”

看他那副趾高气昂的模样，又在组长地位之上，估计是上位者。

她猜到了真相，却故作不明：“原来您不是残缺者？”

“我是上位者！是方块公司的核心领导人之一！”

“啊。” 她点了点头，用不大不小的声音呢喃：“差点没看出来。”

“你说什么？你这个——”

“代表。” 组长实在忍无可忍。

基因诊断所才知道，这个领导层里最目光短浅、性格最暴躁、资历才干最平庸的家伙，为什么会被评为上位者而不是残缺者？

偏偏他还是唯一一个愿意与残缺者面对面交谈的人。顾及他的颜面，组长只得沉声道：“这次的事非同小可，我们没有时间了，不如由我提问？”

代表从鼻腔里重重哼出一声，抱着胳膊将头扭到另一边，没再说话。

——总算还知道顾念大局。

视线转向残缺者，组长神色淡漠而威严：“你对黑蛇了解多少？”

“裴一默？”

“你的盒子。”

意眠想了想：“就整体而言，你完全可以把它当作一个人类看待。它有独立的情绪认知，思维方式，但更近似一个没有经过系统教育的小孩，相对缺乏逻辑性与自我克制能力。比起理性更偏向感性，比起深思熟虑更容易按心情做事，这就是它最危险、最难以操控的地方。”