我有些疲倦，洗漱完后给何老师说了一声，就进房间上床歇息了。对于明天的面试，我虽然心里有点底，但因为对上市公司的概念有些陌生，觉得神秘好奇的同时，又在担忧自己能够适合什么岗位？一直半睡半醒到天明。

次日早上，我跟随何老师在公司食堂吃完早餐后，来到了办公楼二楼，办公楼是南北朝向，以中间走廊为界，分为南北两个办公区域，各个办公室采用全透明的玻璃墙间隔，行政办在北面办公区域的中间，人力资源部就在旁边。何老师指着走廊对面一间看似“庭院深深”的办公室提醒我说，那边是董事长和秘书的办公区域，三楼是浦生集团的办公场所，两个公司都是在董事长的直接领导下，各自开展业务工作。我问董事长姓什么？他说姓柯，四十九岁，浙江人。

五十三

八点差十分，各个办公室的人员都到了，大家穿着统一色调和款式的职业套装，系着领带，佩戴着胸章，挂着工牌，看样子管理很规范，制度很严格。何老师向旁边办公室看了一眼，示意我直接过去，找坐在最后面的人力资源部邹经理。

邹经理四十来岁，与何老师年龄相仿，他戴着一副精致的金丝边眼镜，头发梳理得整整齐齐、一丝不乱，皮肤白净，温文儒雅，颇有学者的风度和气质。我把个人简历和相关证书资料递给他，他翻了翻资料说：“何主任已经向我介绍过你的情况了，你和他曾经是同事，你的个人履历和自身条件都没什么问题，我们就没必要做背景调查了，根据你以往的工作经验和专业特长，准备安排你到行政办从事企业内刊的编辑和撰稿工作，试用期工资暂定为两千元，试用期三个月，你看怎么样？”

这是一次极其简单的面试，我猜是何老师在前面做了很细致的铺垫工作，邹经理是出于对何老师的尊重与信任，才这么快给我确定了工作岗位和工资待遇。工作有了着落我很激动，而且工资比我在桃阳市高出了一倍。我向邹经理表示感谢。他说：“别客气，以后大家就是同事了，好好干啊。”

办好入职手续，我回到行政办。何老师给我安排了一张空着的办公桌坐下，之后向我介绍办公室里的各位同事：副主任姓黄，男的，年龄和我差不多；企业内刊专职摄影师和组稿人，姓杨，男的，年龄比我稍大；还有一位女孩是内勤，加上何老师和我，办公室共五人。

介绍完后，何老师向我和老杨交代，企业内刊《浦生动态》办刊工作的具体分工与相关要求：何老师兼任内刊主编，我的岗位是责任编辑，老杨的岗位是图片编辑，刊物的校对、印刷、分发，由我与老杨共同负责。每月出刊一期，刊物印刷后，分发到浦生集团和浦生股份公司总部机关各部门，外地企业和政府相关部门分别邮寄，办公楼外面的企业文化墙由我摘择内刊的主要内容后，再交给集团办公室的专职美工书写完成。

我在浦生股份公司虽然是文员级别，但毕竟属于总部机关的行政管理人员，所以何老师又领着我走向最东边的一间大办公室，拜访公司总经理。敲门进去，总经理起身与何老师打了招呼，然后示意我俩坐下。

总经理是女的，年龄在三十五六岁样子，身高一米七的左右，身形苗条，一头乌黑顺滑的长发披在肩头，标准的瓜子脸，双眉修长，琼鼻秀挺，明眸皓齿，皮肤白皙，一身职业装穿在身上显得经典素雅。

何老师对我说：“这位是公司的秦总，也是分管行政办的领导。”我站起身说：“秦总好！”何老师向秦总介绍了我的基本情况和岗位安排。

秦总“咯咯”笑说：“也是湖北的，你老乡啊，嗯，可以，人挺精神，一股书生气，吃住都安排好了吧？”

何老师回答说：“等下办公室内勤给他办饭卡，住的地方还没落实，昨晚暂时住在我家，黄主任说住的地方还要调剂。”

秦总眉头一皱，有点不满的说：“调什么剂啊？我们这栋楼的六楼不是有个三室一厅的宿舍吗？就科技公司的平总一个人在住，可以先安排去那儿住呀！”

何老师有些为难：“后勤工作是黄主任分管的，这些事我干涉多了，好像不太好。”

秦总眉毛一挑说：“他是副主任，你才是主任咧。不过这家伙一贯油嘴滑舌，阴阳怪气，行了，我来直接给他讲吧，顺便让他把公司的工装也提前发了，在总部机关上班的人员，都要注意公司形象。”

从谈话中，我感觉何老师和秦总的工作关系很融洽，有这样的两位好领导，我对自己以后的工作开展充满了信心。