如果觉得自己接受不了这个转变，或者才能志向不在于此，我的建议是，好聚好散。”

秦穗穗对武鸿志道：“武总你说说，前些日子你招聘中高层人才的情况。”

中高层人才？

这是公司即将有大变动的风向，在座众人之前可是一点儿风声都没有听到！

在众人的惊愕中，武鸿志沉声汇报：“一个月以来，我们共招聘了两位总监级别的高管，三位经理级中层，技术类人才十三人，已经全部签过了合同，等待上岗。”

秦穗穗就像是刚想起来一样，对李胜才道：“忘了告诉李总监，两个新总监之一，马上去艺人管理部上任。你不想担的业绩风险，以后由他来负责。”

那么相应的收益，也没他李胜才什么事儿。

眼看着公司蒸蒸日上，李胜才怎么可能愿意被边缘化？

他着急道：“小秦总，刚才我只是说一下我自己的想法。我现在忽然觉得那几个女艺人演技好，条件好，可以签！只要您发话，我立刻让下面的人去做！”

然而，现在表忠心已经晚了。

“刚才李总监的表现已经让我看到，你不适合公司接下来的发展需要，我宣布，你被辞退了。”

会议室里鸦雀无声。

武鸿志不明白，为什么刚开始秦穗穗还对他和颜悦色，后来怎么就要辞退他？

以飓风现在的发展势头和他在公司多年的积累，以后能捞的好处肯定更多，他怎么甘心走？

“小秦总，你这样做不厚道！如果卸磨杀驴开除老员工的事情传出去，对你对飓风都不会有好处！”

可经历过杨丽事件的秦穗穗，怎么可能还会被他这小打小闹威胁到？

应对舆论，她自然知道怎么把风险降到最低。

“按照《劳动法》，公司开除员工额外付N+1个月的补贴即可。

你在公司工作十一年，我按照法律规定应该付你十二个月的薪水。

为了感谢这些年你为了公司付出的辛苦，我会再额外给你三个月的薪水做补贴。”

秦穗穗道：“十五个月的辞退补贴，很够意思了李胜才。顺便告诉大家一句，前几天闲来无事，我刚让财务清查了前几年的报销票据。”

底下的高管们也小声讨论开。

“现在市场上的很多公司为了不出这部分补贴，想让员工走又不敢明说，想着办法恶心你逼你自己主动辞职。小秦总做到这种程度，真没什么好指摘的。”

“就李胜才以前做的那些事，小秦总真要把票据细查下去，他把裤衩赔给公司都不够还的。公司还能按照规定给补贴，仁至义尽了。”

李胜才也知道事情再没有转圜之地，再闹下去不好看的还是他自己。

他不说话了，只能认栽。

秦穗穗靠在椅背上，看向其他几个人。

识相的已经看出了秦穗穗今天整顿公司人员的决心，也不用她说，另两个跟李胜才情况差不多也战战兢兢地站了出来。

“小秦总，我自认为无法在公司新的经营理念下胜任现在的职位……”

秦穗穗秒懂他的意思，做了个“请”的手势，洒脱道：“在座所有有辞职意向的，都可以提出来。

一个月之内把手头工作交接清楚，一律按照刚才我说的方案发放补贴。

你们找到新的去处，只要不抹黑飓风，也大可以说自己是辞职跳槽，对外不称‘开除’。”

反正秦穗穗也不缺钱，她的目的是平稳解决公司最后的顽固老派势力，就当送个顺水人情。

于是，你好我好大家好，再也没有人跳出来说半个不字。

散会以后，Anny跟着秦穗穗往办公室走，都觉得不可思议。

Anny一脸佩服：“小秦总现在处事真是越来越周到了，兵不血刃就把武总头疼了许久的问题解决了。”

她本来以为秦穗穗只是单纯的要讨论签约那两个女艺人的事情，没想到最后却解决了这件大事。

秦穗穗心情也很不错，交代Anny去处理签约事宜。

听说武鸿志新招的那两个总监也来了，她又分别叫他们来见了见。

都很有能力，也认可公司核心的发展方向，可以说是深得她心。

中午终于空闲下来，她拿起忽视了四个多小时的手机，打开第一眼就看到了微信列表第一条。

“‘September’同意了您的好友申请，现在你们可以聊天了。”

真的加上了了诶。

但是秦穗穗看着对话框，居然有点不知道该说什么。

毕竟是叶承泽的男生朋友，她说要加，一方面是对传说中的黑客很好奇，一方面是想气气叶承泽，提醒他尽快跟她快清界线。

跟陌生男孩子聊天，第一句话怎么发才比较合适呢？