这是新总监上任惯例——以了解大家手头的工作进展、并安排之后的工作。

苏穗抓着手机，紧抿着嘴，经过了激烈思想斗争后终于说：

“我想好了，等下午和洛惟青聊完，如果我觉得他不靠谱，就立马去和野哥抗议！”

祁筱：“我也是！”

“行。”陆成浩盯着会议安排，嘴角出现一抹不经意的冷笑。

部门里大部分年轻同事 都是像苏穗和祁筱这样的好学生。

他们不怕吃苦，只怕没有成长、未来没有好的发展。

因此，只信任那些能力强、经验丰富、能帮到自己的前辈。

而洛惟青没有一项符合，根本不可能服衆！

等下午这些一对一的面聊会议开完，说不定都不需要他助推，同事们都会主动去找袁野抗议！

他只需要坐享其成就行。

陆成浩慢悠悠放下手中的筷子，“那等你们的好消息。”

……

苏穗和祁筱的二十分钟“一对一聊天”，都被洛惟青安排在了下午两点到三点之间。

陆成浩恰好在这个时间段，有一个和隔壁研发部门的会议。

他走之前，还向两位小姑娘故作友好地打了气——

他是部门最资深的老员工，以前对新人的态度可没这麽好，又是约她们吃饭又是打气，小姑娘们都受宠若惊。

开会的时候，研发的同事也向陆成浩打探：

“听说你们，换了个实习生当总监？”语气里满是嘲讽。

陆成浩听了心情愈发愉悦，笑而不语。

洛惟青这个总监根本无法服衆，指不定能当几天呢。

开完会后再回到工位，陆成浩见苏穗和祁筱，都已经和洛惟青聊完回来了。

赶紧在内部通讯软件上，假模假样问：

【你们準备什麽时候找野哥？我可以陪你们一起！】

几秒钟后他收到苏穗的回複：

【谢谢浩哥，不过我想先和新总监磨合试试！】

磨合？

那要磨合到什麽时候去了！

陆成浩没想到苏穗会这样说，脸色一下子就沉了下去！

祁筱的回複来得慢了一些，但内容，却更让陆成浩眩晕：

【浩哥，你不用担心了！】

【洛总监的能力很强！我相信他能带领好我们部门！】

陆成浩：……

能力强？相信？

怎麽可能！

他的手指在键盘上颤抖起来，嘴唇也在颤抖。

眼前的办公桌、天花板，都仿佛一点点崩塌了。

下午四点。

终于轮到陆成浩，去和洛惟青“一对一聊天”。

他在心底想好了无数个让对方难堪的方式，準备一坐下，就主动进攻发难。

可没想到他刚关上会议室的门，就听见洛惟青笑着问：

“陆成浩是吧？听说总监的位子，你很想坐？”

陆成浩一下子就炸了！

积累了一整天的情绪令他失去控制，直接沖到了洛惟青面前：

“你这话什麽意思？”

挑衅？瞧不起他？看他笑话？

洛惟青靠坐在会议室尽头的一把椅子上，面不改色地擡起眼：

“只是确认一下你的志向。我做管理，一向是大家想要什麽、就给什麽。只要你能有本事拿到。”

陆成浩愣了：“什麽一向，你不是第一次做管理吗？”

“……”洛惟青嘴角抽了一下，没接话，继续道，“总之如果你想坐总监，我可以给你一个机会。”

陆成浩：“你在说什麽胡话？”

洛惟青示意他坐下：

“还有六周的时间，第四季度就结束了。”

“现在我们部门有两个艰巨的任务。第一，是完成第四季度的销量目标，现在还差得很远。第二，是完成明年全年的策略制定。”

陆成浩听着，有些不耐烦：“我当然知道……”

洛惟青打断他：

“我会把市场部分成两个小组，A组负责沖刺目标，B组负责明年策略制定。”

“你可以申请成为A组组长，如果能带A组完成目标，我就在六周结束后，向总裁举荐你为下一任市场总监——”

陆成浩猛地擡起头。

“完不成的话，你就主动走人。”

洛惟青嘴角勾起。

“想挑战一下麽？”

陆成浩嘴唇颤抖：“为什麽是我？”

洛惟青拿起桌上放的一张表格：