四位男嘉宾围坐他们的空餐桌面面相觑。

第五期

难得相聚一堂，四个姑娘洗完澡便敷着面膜来了一场夜聊。

“宝宝们，我想告诉你们一件事。”梁萱顶着一张黑脸郑重开口，乔栀笑得白脸发颤，“你说呗，怎麽还这麽严肃呀。”

“虽然不知道你们是为了什麽来参加节目，但我来这儿其实是为了出道演戏的。”梁萱深吸一口气，说出事实。

周乐雅吃惊，有一下没一下地轻揉着脸，“啊？你怎麽会想进娱乐圈啊？当演员很累的吧？”

“因为我真的很感兴趣啊！”梁萱忍不住笑，“我有好多喜欢的艺人，如果想要和他们交朋友，成为他们的同行应该是最快的方法吧？”

“近年来娱乐圈僧多粥少，你把他们当偶像前辈，他们可能只当你是竞争对手。”董宁菀私下里说话一贯毫不留情，“你确定想好了？”

梁萱并不气馁，“当然想好了，反正我家又不指望我，我爸妈说了，只要我开心就行。反正我今年才二十五岁，正年轻的年纪就是要多试一试，总之他们帮我托着底呢。”

听到这儿，乔栀突然想到了一句网络流行语——勇敢的人先享受世界。

但大部分勇敢的前提就是有人帮忙托底啊。

“那你打算和哪个公司签约啊？”乔栀压下内心感慨和浅浅羡慕，发问道:“不是说有很多公司都没有道德吗？你可要擦亮眼睛。”

“珂享文化，就是大明星孟湛的那个公司，够厉害了吧？”

乔栀皱眉，她和小水子聊天时也聊过娱乐圈公司，但小水子好像很不喜欢珂享文化的样子……

“合同签了吗？”乔栀觉得她要确认一下这个问题。

梁萱摇摇头，“还没有，我妈说等到临头再签合同，万事都有变数。”

“我知道一点内部消息，珂享文化不是什麽很好的公司。”乔栀沉吟一阵，还是说出口，“萱萱，你提前打听过这个公司吗？”

“打听过，好像还不错，新人的资源都挺不错的。”想到那一水儿的实绩，梁萱忍不住点头。

乔栀若有所思，“那我现在也从另一个方面打听一下。”

“哪个角度？”董宁菀看过来。

“底层打工人的角度咯。”乔栀晃晃手机，“最近我也认识了一位娱乐圈内部的工作人员，他好像知道很多事，就连那个珂享文化的头牌都认识，还合作过呢。”

“人家好好的顶流到你嘴里就成了头牌。”周乐雅噗嗤笑出声，又赶忙稳住自己脸上的面膜。

“哎呀都一个性质啦。”乔栀说干就干，直接打开对话框:小水子问你个事，珂享文化怎麽样啊？我有个朋友想签约那个公司。

对面人回的很快，那是一个表情包——“快跑”。

三点水:烂透了，别来。

开呀开:具体举个例子可以吗？咱们要用证据说话。

三点水这一次好久都没发消息过来，乔栀只好继续跟小姐妹们聊天，过了近半小时时间，手机突然一响。

乔栀看着那漫长的聊天框陷入了沉思。

“萱姐，我劝你再考虑一下签约珂享文化的事。”大致把小水子的消息扫了一眼，乔栀干脆直接把手机递给了梁萱，“你自己看吧。”

梁萱纳闷地接过，眼睛却渐渐睁大。

三点水:珂享文化是世界上最烂的娱乐公司，没有之一，具体证据如下:

一，克扣员工工资。以孟湛为例，通过跑通告演戏等途径所获得的工资，他本人拿不到五成，并要自行负担其工作室成员的工资，因工作産生的种种费用也由孟湛本人负责。以普通员工为例，每月必有加班（且无加班费），若所负责艺人出问题则扣奖金。

二，此公司有浓厚的酒桌文化，聚餐时必须喝酒，洽谈资源时也强迫旗下艺人陪酒吃饭，无论男女。本人以工资为担保，亲眼见过五个实例，三男二女，一男未从，二女被强迫。

三，公司高管擅长pua话术洗脑艺人及工作人员，前途理想挂在嘴边，涨钱假期一个不谈，专业画大饼十三年。本人再次以工资为担保，有五位以上的工作人员因身体心理原因离职。

四…………

梁萱刚开始还看的认真，到最后心情接近于麻木，“珂享文化真这麽烂啊？”

她心里五味杂陈，毕竟都对上了。

那些高管确实跟她谈过不少理想前途。

她把手机还给乔栀，塌下肩膀，“我打算放弃这个公司了。”

乔栀比了个大拇指，“及时止损，很好。”

梁萱却是叹气，“那我的见偶像计划算不算破灭了一半啊？”