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芨芨草之黑霸升迁术(101)

作者:收获季节 阅读记录


······

“稿子全部念完了,我先说一下,这个开头第一段问题比较大,主要是逻辑上有问题,大概念、中概念、小概念,是不是有些混乱交叉?从大到小表述,次序要整理清楚,排列合适。······”易智良好不容易耐着性子,万般难挨地听了全部的咨询研究课题报告,擡头挺胸,习惯性端着一副臭脸,威严地环视了一圈在坐的公司员工,然后,盯着对面坐着的达恩豪,开始吃毛求疵,俗话说的“鸡蛋里面挑骨头”了,搜肠刮肚,绞尽脑汁,好不容易发现一个破绽,终于找到了一个理由,皱了一下眉头,找莫须有的罪名,摸黑达恩豪,带头批斗达恩豪,这样对达恩豪先是质问完了,就是说达恩豪的材料逻辑不通。什麽逻辑问题,就个说不清道不明的问题,说白了就是你领导易智良永远是对的,啥都是正确的,什麽时候都是合理的,而你达恩豪是下属,领导易智良想说你什麽不对,就是什麽不正确,这就是易智良的逻辑有问题。

“就是,都是解释数字经济的概念,定义,名词,不要重複,太烦索了,说一个就行了。”易智良还要主持会议,继续要说请大家多提修改意见,没有等易智良把这些意思的话说出来,臭嘴鲁希雷舔沟子货就原形毕露,抢先开始拍易智良的马屁,向达恩豪落井下石,痛打落水狗,交上头名状,以表忠心,好以此邀功,从易智良那里换取可怜的一点好处,捞取可怜的一点油水。为此,臭嘴鲁希雷乘机也跳出来表现自己,抢着火上浇油,也上蹿下跳地,表明坚定地和易智良站在一起,来无故辱侮达恩豪,打击达恩豪,借机摸黑达恩豪,贬低别人,就是想以此来提高自己地位和声誉,小丑嘴脸暴露无遗。是研究咨询报告,数字经济才刚刚兴起,需要弄清楚是什麽东西,陈述各方专家的意见,可以互补完善,怎麽能叫重複烦嗦呢,又不是领导讲话稿,简明扼要。

“巴德,你不是也在研究数字经济吗?你来提些修改意见。”“一只狼”穷追猛打达恩豪,自己黔驴技穷,自动抢先跳出来赤膊上阵的臭嘴鲁希雷也江郎才尽了,就硬逼年轻人巴德上阵杀敌。我是领导,这会上我最大,我站在领导的话语权制高点,我可以指挥调动在坐员工,为我所用,决心要把达恩豪这个妄自尊大,贬低我易智良的老家伙,往死里整治,不把你个大傻瓜大软蛋大笨蛋达恩豪,批倒批臭,再踩上一只脚,就决不收兵,就决不散会。

第 54 章

第五十四章:双管齐下

“同意上面易总和鲁部长提的修改意见,我再没什麽其他修改意见。”此时,会场上鸦雀无声,大家都从来少见或者说没见过这种场面。巴德是个非常聪明的年轻人,他才不上易智良的当,去得罪别人,找达恩豪的茬儿,就什麽修改意见也不提。

“巴德,这个全市数字经济预测增长速度和占国内生産总值比重这几个指标你看怎麽样?”易智良再次点名,逼迫巴德向达恩豪发难,暗示巴德从数字指标上批驳达恩豪,狼子野心更加明显了。

“这个吗······不好说,就看你怎麽算了。”巴德多聪明一个年轻人,岂能让你易智良利用,他这时也很为难,不批达恩豪易智良不高兴,硬逼他开口,批吧又不愿得罪人,就说了这样一句似是而非的话,易智良听了也没有意见,达恩豪听了也没有意见,很客观,也很公正的态度。

“看大家还有什麽修改意见?说呀?”易智良继续主持会议,发动全体员工狠批达恩豪,也是狠批达恩豪的这篇研究咨询报告,无论对不对,放心找问题,找缺点,找瑕疵,提错了也没有问题,有我易智良在,不要怕,我易智良会全力支持的。

“······”全会场的员工们看这少有的阵势,全都低着头面面相虚,没有一个人敢发言,一点声音都没有,会场出奇得安静,是一种非常尴尬的安静。

“我小总一下,达部长这篇研究咨询报告好像没有下去调研,下去需要再调研,根据大家所提意见,再反複认真多修改几遍,特别是数字要不用和慎用。接下来评审下一篇。”易智良其实针对达恩豪发难,也是早作了些準备,所以要点燃战火硬干,出乎意料,发动全体员工批斗达恩豪,硬逼员工围攻达恩豪,都没有给达恩豪的这篇研究咨询报告找出太大的问题,客观地说,应该是原则通过,下去根据所提意见修改守就行了,可是“一只狼”早给达恩豪另外多準备了两条意见,根本与材料评审无关的,没有调研事先已作解释,数字指标这一条巴德已否定,全盘否定他的这篇研究咨询报告,其实就是不通过。
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