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芨芨草之黑霸升迁术(112)
作者:收获季节 阅读记录
“······”达恩豪转头看时,身材不瘦宁胖的公司第一大高个男同志。此人部队通信兵正营级干部出身,在部队上军校中专,文化水平可想而知,不怎麽会写材料,老家是华北省什麽地的人不清楚,听说和原滨河文广经合咨询服务公司 “一把手”苗总经理不对付,从其他公司前几年交流过来的,虽然是办公室主任,但四级咨询员一直不给解决,副总经理就更加没戏了,让原公司“一把手”借机踢出了来,到达恩豪们公司先是政策咨询部,后到群团部。这人正是本公司群团部部长黄恩庆,当时,达恩豪惊得说不出一个字来。
“你个文盲睁眼瞎,你认识几个字,你知道什麽叫材料,你懂材料吗,你会写材料吗?你个痞子、权棍,你不干活,你不会干,搞个副业,你倒骂起了干活的人,你到骂起了会干活的人,卧槽马!垃啊圾!”当达恩豪缓过神来,气从心底来,恶向胆边生,这样像机关枪来回横扫加重镑炮弹轰爆一般痛骂黄恩庆道。再看这时的大高个男同志,什麽话都说不出来,擡个大红脸,自知亏理似的,还没有等达恩豪把话说完,就抢先转身,灰溜溜快步走出了经济发展研究咨询部办公室,像一阵风一样,一阵很快地飘进来了,一阵又很快地飞走了,来去无痕,好像从来就没有进来过这间办公室似的,好像什麽都不曾发生。
······
“咱们公司的······优秀员工奖都是抢的,我今年非得······弄个优秀员工奖不可,谁都······别想跟我争了。”2020年末岁首,滨河市文广研究咨询服务公司年终总评会召开之前,有一天上班时间,达恩豪一个人正坐在自己的办公桌后面,爬在电脑前弄一个咨询课题材料。冷不防,突然有一个大高个的男同志,快步小跑似地进来站在达恩豪办公桌旁边,有些宣誓,也有些示威,还有警告的意思,这样对达恩豪虽然是由于急急猴猴的,造成习惯性的结结巴巴,但口气是理直气壮地,很沖动地说道。这时,达恩豪擡头转眼一看,来人不是别人,正是本公司群团部部长黄恩庆,一头花白的短发,红红的小脸儿,这时由于气愤和发火,显得比平常更加的发红。
“······”达恩豪无言以对,一个字也说不出来。怎麽说呢,他这时心里很矛盾,黄恩庆确实是个不会写材料的老员工,虽然搞群团活动扎扎唬唬,组织周边参观考察,周周逼你写学习心得体会,狐假虎威,会玩弄权术,把个公司整得呼噜噜地转,但是他刚说得的那此话,确实是个大实话,一点都不假,达恩豪心里也非常地认同,因为公司搭达恩豪来至今,都是这样做的,以前的达恩豪也不知道,说近二十年来,公司所选评的各类优秀先进还基本可以,便是优秀员工却从来不是给干工作最优秀的员工的,全是公司领导的关系户,明说了就是给公司领导送礼者。谁抢都是个抢,达恩豪也同意黄恩庆去抢,无言就是默认了。
黄恩庆看达恩豪不吱声,心事重重的样子,心想我一定要抢先进的依据公告了,宣示警告示威的目的达到了,任务完成了,你强劲的对手不表态没关系,话都撂那儿了,看着办吧,就转身扬长而去了。
······
第 60 章
第六十章:分赃和会
“人都到齐了。今天集团公司常总不出去了,在总部机关办公,利用这个机会召集大家开个班子会议,佟主任刚给我说了,‘两重一大’邀请驻集团督察组参会,说有事忙来不了,通知到就行了,不参加是他们的事。言归正传,今天会议就一项内容,根据前几天开过的年终总评会,民主测评情况,研究确定一下去年的年度优秀员工、群团先进个人和先进工作者人选,表彰先进,促进工作,每年都得搞。先请公司办公室主任若贤彙报一下总结会最后民主测评情况。”2021年春节刚过,一天上班时间,在滨河市文广研究咨询服务公司“一把手”兰仁富总经理的集团公司总部三楼303号办公室,召开经理会议,房间里坐着本公司领导班子三名成员,大办公桌后面的黑色老板皮沙发上坐着“一把手”总经理兰仁富,旁边双人沙发上,一左一右分别坐着副总经理易才仁和易智良,会议记录办公室主任佟若贤列席会议,坐在办公室门后的床边上向兰仁富点了点头,确认参会人员已到全到,一共参会的四个人。兰仁富笑眯眯看一圈与会人员,这样主持会议说了一番开场白的话。
“根据兰总的安排部署,还有上级的文件精神要求,按照往年的作法和程序,公司这次年度总评会后半场,我们办公室作了充分会务準备,提前印发了民主测评表,共三套表,我们办公室组织室内员工,讲解填票注意事项,发票,收票,监票,计票,统计彙总,最后结果是,优秀员工今年仍然是达恩豪的票数最高,每年都这样,其次是郑吉;优秀群团先进个人票数前两名的是达思豪和巴其平;公司先进工作者前两名是达恩豪和鲁希雷。不能以票取人,民意测评只是个参考,彙报完备。”公司办公室主任佟若贤疤瘌红脸很醒目,装模作样,一本正经,拿着一沓民主测评的表格,床上放着打开的黑色硬皮笔记本,早有準备,加之快二十年练出来的功夫,驾轻就熟,轻车熟路,有板有眼,不紧不慢不卑不亢地向公司经理们这样柔声说道。
“你个文盲睁眼瞎,你认识几个字,你知道什麽叫材料,你懂材料吗,你会写材料吗?你个痞子、权棍,你不干活,你不会干,搞个副业,你倒骂起了干活的人,你到骂起了会干活的人,卧槽马!垃啊圾!”当达恩豪缓过神来,气从心底来,恶向胆边生,这样像机关枪来回横扫加重镑炮弹轰爆一般痛骂黄恩庆道。再看这时的大高个男同志,什麽话都说不出来,擡个大红脸,自知亏理似的,还没有等达恩豪把话说完,就抢先转身,灰溜溜快步走出了经济发展研究咨询部办公室,像一阵风一样,一阵很快地飘进来了,一阵又很快地飞走了,来去无痕,好像从来就没有进来过这间办公室似的,好像什麽都不曾发生。
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“咱们公司的······优秀员工奖都是抢的,我今年非得······弄个优秀员工奖不可,谁都······别想跟我争了。”2020年末岁首,滨河市文广研究咨询服务公司年终总评会召开之前,有一天上班时间,达恩豪一个人正坐在自己的办公桌后面,爬在电脑前弄一个咨询课题材料。冷不防,突然有一个大高个的男同志,快步小跑似地进来站在达恩豪办公桌旁边,有些宣誓,也有些示威,还有警告的意思,这样对达恩豪虽然是由于急急猴猴的,造成习惯性的结结巴巴,但口气是理直气壮地,很沖动地说道。这时,达恩豪擡头转眼一看,来人不是别人,正是本公司群团部部长黄恩庆,一头花白的短发,红红的小脸儿,这时由于气愤和发火,显得比平常更加的发红。
“······”达恩豪无言以对,一个字也说不出来。怎麽说呢,他这时心里很矛盾,黄恩庆确实是个不会写材料的老员工,虽然搞群团活动扎扎唬唬,组织周边参观考察,周周逼你写学习心得体会,狐假虎威,会玩弄权术,把个公司整得呼噜噜地转,但是他刚说得的那此话,确实是个大实话,一点都不假,达恩豪心里也非常地认同,因为公司搭达恩豪来至今,都是这样做的,以前的达恩豪也不知道,说近二十年来,公司所选评的各类优秀先进还基本可以,便是优秀员工却从来不是给干工作最优秀的员工的,全是公司领导的关系户,明说了就是给公司领导送礼者。谁抢都是个抢,达恩豪也同意黄恩庆去抢,无言就是默认了。
黄恩庆看达恩豪不吱声,心事重重的样子,心想我一定要抢先进的依据公告了,宣示警告示威的目的达到了,任务完成了,你强劲的对手不表态没关系,话都撂那儿了,看着办吧,就转身扬长而去了。
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第 60 章
第六十章:分赃和会
“人都到齐了。今天集团公司常总不出去了,在总部机关办公,利用这个机会召集大家开个班子会议,佟主任刚给我说了,‘两重一大’邀请驻集团督察组参会,说有事忙来不了,通知到就行了,不参加是他们的事。言归正传,今天会议就一项内容,根据前几天开过的年终总评会,民主测评情况,研究确定一下去年的年度优秀员工、群团先进个人和先进工作者人选,表彰先进,促进工作,每年都得搞。先请公司办公室主任若贤彙报一下总结会最后民主测评情况。”2021年春节刚过,一天上班时间,在滨河市文广研究咨询服务公司“一把手”兰仁富总经理的集团公司总部三楼303号办公室,召开经理会议,房间里坐着本公司领导班子三名成员,大办公桌后面的黑色老板皮沙发上坐着“一把手”总经理兰仁富,旁边双人沙发上,一左一右分别坐着副总经理易才仁和易智良,会议记录办公室主任佟若贤列席会议,坐在办公室门后的床边上向兰仁富点了点头,确认参会人员已到全到,一共参会的四个人。兰仁富笑眯眯看一圈与会人员,这样主持会议说了一番开场白的话。
“根据兰总的安排部署,还有上级的文件精神要求,按照往年的作法和程序,公司这次年度总评会后半场,我们办公室作了充分会务準备,提前印发了民主测评表,共三套表,我们办公室组织室内员工,讲解填票注意事项,发票,收票,监票,计票,统计彙总,最后结果是,优秀员工今年仍然是达恩豪的票数最高,每年都这样,其次是郑吉;优秀群团先进个人票数前两名的是达思豪和巴其平;公司先进工作者前两名是达恩豪和鲁希雷。不能以票取人,民意测评只是个参考,彙报完备。”公司办公室主任佟若贤疤瘌红脸很醒目,装模作样,一本正经,拿着一沓民主测评的表格,床上放着打开的黑色硬皮笔记本,早有準备,加之快二十年练出来的功夫,驾轻就熟,轻车熟路,有板有眼,不紧不慢不卑不亢地向公司经理们这样柔声说道。