“大家发表意见，看怎麽评，评谁？我先提两个优秀员工人选大家看怎麽样：黄宏军，强健骄。”白头发兰仁富假惺惺开始讲民主了，但先定个基调，有个“一把手”的导向，提的这两个人虽然都是年轻人，但适应能力强，懂人情世故，唯一两个把我当公司“一把手”的员工，不但对我尊重有佳，而且年头节下还提了好烟好酒来拜年，礼轻仁义重，选秀员工名利双收，1800元奖金加奖励证书红本本，不给他们两个给谁，就看我一把手说了算不算，先开个好头。

“我提个人选不一定準确合适，黄恩庆，还乘几个月工作时间，马上就要退休了，老同志交流到咱们公司干了八九年了，我分管群团部，老同志工作认真扎实，可是从来没有评过优秀员工，反应比较大，请求我，让公司最后照顾一下老同志的情绪，三级咨询员没有时间晋升了，给个最后的晚餐，安慰一下公司在职最老的老同志，最老的员工，其他人选我都同意。”易才仁认为“一把手”提他的人，他也要提他的人，兰仁富已提出了他的优秀员工人选，我是“二把手”，现在挨我说话了，黄恩庆是我华北省的老乡，我又分管公司这一块工作，比我大三四岁的老同志，年头节下都给我有所表示，不提他提谁。他就这样娘腔娘调，扭扭捏捏，罗罗嗦嗦，语无伦次的对大家说道，但中心想思很明确，职权範围最大能力，力荐黄恩庆，其他都好谈。

“我具体分管搞业务搞调研咨询写课题材料这一块公司工作，我想应该是群团工作也很重要，但业务工作特别重要，优秀员工人选最少得点一半，我提个人选：易学，经济发展研究部副部长，年轻女同志，又兼顾家庭，工作认真负责，年轻人勇担重担，又是深入基层调研，工作扎实。另一个优秀员工人选我同意才仁总经理的意见，黄恩庆。我也同意兰总提的黄宏军和强健骄优先评为优秀群团工作者和先进工作者，因为两个年轻人虽然一个马上要‘蹲苗’走了，到乡镇任职，一个驻村当‘第一书记’去了另行表彰，但公司都应当充分地肯定鼓励。”易智良虽然是脸又臭又黑又阴沉的小白脸儿，习惯养成了自然，但是说得这些话其他与会人员听了，都感觉还是有一定道理的。易智良这时心想，易学年头节下到我家来，虽然送得礼物不重，但年年给我拜年，尊重我这个“三把手”，我不提易学提谁。

“兰总不好意思，我插个话补充个建议，我同意智良总经理的提的文字，把黄恩庆和易学两名同志评优秀员工，易学年轻人能写能干，我也同意把黄宏军和强健骄评为优秀群团工作和先进工作者。”易才仁看易智良同意了他提的人选，作为对等，相互交换的条件，相互支持，不能任由“一把手”一人说了算，他就也要同意易智良所提的人选，这几个人都曾经年头节下来家看望过我的，我其实也是赞同的，正好可顺水推舟作个人情，这时抢在兰仁富小结前插话补充意见，有点不好意思又有些死皮赖脸地笑着，习惯性扭扭捏捏娘腔娘调地对大家说道。

“才仁总经理分管公司群团建设、驻村帮扶和财务等工作，智良总经理分管公司调研咨询业务工作这一块，我抓总负责公司全盘工作，但主要精力放在集团公司办公厅服务主要领导上，你们两位都比我在公司的时间长，前面两位都谈了很好的意见，我也都完全同意，重点是优秀员工，民主完了要集中，确定为：黄恩庆，易学，群团优秀工作者和先进工作者各五名同志，按得票数多少取前10名表彰，确定为：群团优秀工作者：黄宏军，达恩豪，······，先进工作者：强健骄，巴其平······。大家看有什麽意见？”兰仁富最后一锤定音，这样对与会人员说道。兰仁富早就成竹在胸，把公司办公室主任佟若贤事先準备好的名单方案，稍加调整，最后提交到会上了。

“同意。”易才仁习惯性扭扭捏捏娘腔娘调地笑着对兰仁富这样说道。

“没意见。”易智良仍然是端着一张又臭又黑又阴沉的小白脸儿对兰仁富这样回答道。

“大家看再有什麽说得······，那就这样定了，若贤下去起草正式文件下发上报，现在散会。”白头发兰仁富继续主持会议，易才仁和易智良都看着兰仁富的问话轻轻地摇头说没有了，兰仁富带着标志性的微笑，这样对大家说道。

散会后，佟若贤在往回六楼的路上，情不自禁地想起了去年的两个会议场景来：

第一个会议，同样是2019年度研究评选优秀先进的会议，时间在2020年年初的一天，在总部三楼东头南边第一间，时任公司“一把手”刘祥国总经理的办公室里，参会人员除了“班长”不同，其他都一样，还是易才仁和易智良两个公司副总经理，外加会议记录公司办公室主任佟若贤。刘祥国主持，第一项议程还是疤瘌红脸佟若贤，结果还是达恩豪得票数三个都是第一，优秀员工、群团优秀工作者和先进工作者三个赞称票都最多，刘祥国提了黄宏军和强健骄为优秀员工，大家都同意，易才仁提了黄恩庆和黄英，易智良提了鲁希雷和易学，其他按得票数多少当选，黄恩庆、黄英、佟若贤、易学······被评为优秀群团工作者，达恩豪、鲁希雷、巴其平······被评为先进工作者。