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主理人缺席, 陳氏旗下幾個品牌的運作尚可。尤魯巴和經理人幫瞭大忙。

本來陳星依自覺並非專業管理人才，應多集中精力在本業上，管理和銷售領域應多仰賴專業人士。

隻得用“尚可”定義，運轉太良好, 顯得她這個人才可有可無。若企業一團亂麻, 更不妙，顯得框架體系並未搭建牢固，強烈依賴個人英雄主義。

規模擴大, 一個主設計師已經太少。陳氏本來雇傭一名助理設計師幫手, 現下主設計師因為孕産問題, 亟待引進人才，又要保留先前確立的設計要旨。

陳星依攏一攏手頭, 尚欠幾件高定成衣。已經接下的訂單不好放人鴿子，但還是減少工作量，不再接新訂單。

妊娠頭幾個月最是艱難，日吐夜吐，簡直天旋地轉。無怪乎旁人勸她擱置工作，每日工作的時間實在有限。

人類繁衍百萬年，三分之二的苦頭都被女人吃下，嗐！

或許激素釋放，陳星依漸漸覺出幸福來。

這樣的夫傢，小傢庭又穩固；她自己還有一盤欣欣向榮的小生意，不算荒廢手藝與學業；即將添丁進口，夫複何求？

身形漸漸圓潤些，帶出幾分富態來。每日裡又吃幾樣營養素補充營養，作息也須得按醫囑。一切為中心主旨服務，稍有不適，全傢如臨大敵。

好在這是有期限的項目，再有數月，可瓜熟蒂落。

香江最好的私人婦産醫院隨時待命。每月須得應付各樣檢查。說是孕婦氣血不足，隔半月一月又抽足十管八管血液，檢查各項指標。

時有孕産新聞抓住眼球。港府為提升生育率采取諸多措施，畸胎指數有上升趨勢……

——立刻打電話請教醫師畸胎指數為何升高。

“李太太，不要過分緊張啦，一切盡在掌握……”

初次做母親的雖然大肚能容，卻不能一切作施施然之態。

老李太太張羅許多名貴補品，有些叫不出名目，金絲燕窩必需早晚各一盞。陳星依有時也覺負擔，偷偷送給工人吃掉。

在此之前，陳星依為博婆婆歡心付出諸多努力。

一開始進門，自覺理虧些。

李太太指桑罵槐地教訓，小李太太不過耳觀鼻鼻觀心，當念經。

她倒異常皮實。旁觀陳母與公公婆婆相處，不是不存著小心與周旋的。

小戶人傢尚且如此，大戶人傢裡若有一名不好相與的婆婆，做媳婦的更加需要好好經營。

陳星依的小姐妹先前也有發表羨慕言論的，隻覺走上康莊大道，從此萬事大吉。

但各人有各人的煩惱，嫁入豪富之傢，難道沒有煩惱嗎？

其實人心便是如此，為著想拉近一些，必然需要經營與忍讓。

出去逛街，有適合李太的衣衫陳星依也會買下送給婆婆。她是設計師出身，眼光自然好些。

李太本身的眼光不差，隻是太像端莊的富太太。陳星依把她打扮得時尚許多，得到李太麻將搭子的諸多贊譽。

虛榮心一滿足，李太多多少少是歡喜的。

有時傢裡人一同外出吃東西，服務生問各自的口味，小兒媳一一記得。尤其李太，餐桌上的雞肉輕易不碰筷子。也不喝瓜片茶。

一次，陳星依點餐，特意提前囑咐師傅佛跳墻裡不加雞油。

雖是小事，積少成多，積沙成塔，漸漸撼動人心不是問題。

侍候婆婆，或老板，無非“用心”二字。

一有孕，婆媳之間，簡直頃刻之間、難能可貴地實現瞭歡喜騰騰的大團結。

孕20周，又有畸胎排查的項目。

這次是李太親自陪著去醫院，前後左右數名工人簇擁，衆星捧月、浩浩湯湯。

那邊一支七八人組成的醫生隊伍傾情服務。孕婦諸多註意事項，最好的私人醫生傾囊相告。

不過醫院這種地方，來得再熟，也覺忐忑。

“兩位李太，數據有一點問題。許是機器故障，我們再核實一次。”那主治大夫翻看一疊文件，說話間微微蹙眉。

“有什麼問題呢，佘醫師？”

“報告上看，胎兒或有基因疾病風險。”

那佘醫師把報告拿給陳星依看，指著一串陌生名詞大略解釋給她聽。

陳星依隻覺腦袋嗡鳴，不太能吸收這些話語。

陳星依腳步不穩，李太太順手去扶。

陳星依不覺抓牢她小臂。

“無需擔心，最好的團隊待命。”