这是他离埠后第一次打她电话。

他走后，她过得很紧张也很充实。回国休息一段时间重新复工，就好像从一条缓流的小溪汇入到一条湍急的大江，一开始可能有些晕头转向，但很快她就找回了在DF中心工作时，风风火火又有条不紊的感觉。她喜欢明丰，这里有全格陵最先进的新药研发平台，从硬件设施到软件耗材，应有尽有，面面俱到；每次穿上白袍，刷卡消毒进入实验区域，操作仪器，分析数据，她都精神为之一振。研发工作自不必说，更难得的是办事流程简洁高效。从入职到现在，所有行政相关事务全部线上完成，且办理时限不得超过24小时；若需上会讨论，则不得超过72小时。

力达听了赞叹：“如此高效，是要向公务部门看齐的意思？”

美中不足是同事关系——她可能是有点脸盲，又或者关注之外都漫不经心，以至于刚正式上班没有几天，在电梯口遇到一名同事与她四目相接，看那样子是等她上前问安。

她知道此人很重要，是面试官之一，但浑然忘了他姓甚名谁，搜肠刮肚也想不起来，险些出丑。

“……早上好。”

对方微讶，见她发懵的表情不似玩笑，不自觉捏紧手中咖啡：“贺博士，早上好。还没睡醒？我是鲁堃。”

那两个字仿佛咬着牙说出。

“哦！鲁主任您好。”

鲁堃脸上表情甚为玩味。一个新进研究员居然记不住自己顶头上司的名字？

贺美娜并不想多做解释。以她这种丢三落四的记性，要将所有人的名字和面孔一一联系起来，大概需要三个月。她本来不觉得这是个问题，大家都是同事而已。自从参加工作，她一直希望的就是能保持简单，纯粹的人际关系。上班是同事，下班是陌生人，她有亲人，有好友，并不打算和同事发展超出工作场合以外的感情联系。

但会不会卷入派系斗争，还真不是她自己说了算。见她迟迟不进入“状态”，很快有好心同事将“本土派”与“海归派”的区别细细诉之：“没错，你在DF中心深造过。但无论是出国访学，做博后，统统不算数。只要你的博士文凭由本国大学颁发，就仍然属于本土派。”

贺美娜不理解也不认可这种“血统”论调，只能报以微笑。对方知她存疑，抬一抬下巴，对她示意。

员工餐厅一角，以鲁堃——是的，她紧急记住了他的名字——为首的“海归派”正坐在一起高谈阔论，英文里偶尔蹦出几个中文词语，他们手中拿着的，也是沙拉，通心粉，三明治，热狗等西式简餐。

而再看看“本土派”的餐桌，大多是牛肉面，盖浇饭，小碗菜，几荤几素的中式热炒。

贺美娜只觉幼稚——不管中西，大家不都是刷员工卡交五元钱进来随便吃？连吃什么都要符合自己的身份？可能工作量还不够饱和，或者行政事务效率太高。若是像在DF中心那样，所有实验耗材不是由专人送来和扫码登记，而是自己去仓储中心手动搬运，又或者申请一项动物实验需要审查四周以上，随时要求补交材料，所有人都被各种琐事缠身，就没有这么多勾心斗角了。

同事继续叨叨：“当然除此之外，还有学历之间的鄙视链。博士在顶端，然后是硕士，本科……有过博后经历又不一样。”

贺美娜本来觉得与己无关，做好分内工作即可。但很快她发现并没有这么简单。一位曾在餐厅一同进餐的同事发邮件给她，措辞非常客气：“贺博士，我有一篇与格陵大学合作的论文即将投稿，可否请你帮忙把把语言关？”

助人乃快乐之本。她答应：“好的，我试试。”

对方发了附件过来。贺美娜下载详读并修改好，第二天发给对方。

对方很快回复：“这么快？非常感谢。这可帮了我大忙。”

未几，对方又将正式稿件群发至所有作者，请大家检查自己的姓名地址等信息等有无错处。

贺美娜见自己的名字在七位作者中位列第四，大为惊讶，立刻回信谢绝。

未几工作电话响起，是对方打过来。

“贺博士，容我向你解释：前三位作者都是格陵大学生科院的学生，所有实验都是他们完成，确实居功至伟。况且他们需要这篇论文毕业和找工作。”

那人以为她贪心。

“不是名次问题。我什么都没做，不应在作者名单里。”

“你帮忙修改了语言呀。经你润色，整篇文章大不一样。”

“很多英文编辑公司都做得到。”

“哈哈。那不一样。”

有什么不一样？

“论文发表，专利申请，都与年终评级有关。”对方善意提醒，“你是不是还没有看过一系列与年终奖相关的文件？我发给你。”