他们从来不明白，流失的这批玩家，其实从一开始就不是他们的目标用户。

只不过是因为没得选择所以才不得不矮个子里拔将军，选择了他们的产品。

毕竟，人类是一种需要娱乐，需要精神富足的生物。

可如今，更好的选择出现，她们又怎么可能退而求其次呢。

吃过山珍海味，也许还会偶尔想吃点清粥小菜，但却绝不会再想吃掺杂了砂石的饭菜。

各大游戏厂商心思活络。

有花钱买水军故意抹黑铁锤这款游戏的。

也有想要将这款游戏的工作人员给挖过来的。

但他们踢到了钢板。

水军恶意抹黑造谣的帖子根本发不出来。

想挖人的就更尴尬了，他们根本找不到人。

铁锤不在乎他们的小动作，她专注自身，用游戏赚到的钱，成立了一个基金会。

一部分钱用来资助贫困女性读书工作。

另一部分钱则用来投资那些想要做女性向独立游戏的游戏创业者。

她自己当然能轻松搭建出各式各样的游戏。

但她毕竟是一个bug一般的存在，存在不可复制性。

只有这个世界的人自己做出的东西，才是顺应时代，能够长足发展下去的。

而她要做的，就是替这群有梦想的孩子，培养出足够多的潜在用户。

所以，她趁热打铁，又推出了新的古代版女性向游戏。

升级打怪，开疆扩土，成为一代女帝，至于后宫，那是最微不足道的东西。

她的游戏会潜移默化地让玩家明白——权力是个好东西。

权力的滋味，一旦尝过就再难忘记。

即使只是在游戏中品尝过。

随着铁锤的游戏帝国做大，炮灰被推到了台前。

经历了这么多个时间的它成长了很多。

无论是从头搭建一个企业，还是处理起商场上的明枪暗箭，都游刃有余。

锤姐和它联手打造了一个公司总部在国外，如今要在国内搭建分公司，筹备新游戏项目的假象。

新项目瞄准了竞技游戏。

男人总爱将什么“操作”“电竞”挂在嘴边，洋洋得意还不往拉踩，说一句，女的就是不擅长玩游戏。

铁锤才不信这种鬼话，她就是天生反骨，别人越说不行，她就越要试试。

铁锤的游戏公司取名为“女娲”。

公司默认只招女性。

但炮灰却不会像那些愚蠢的男人一样，将这点堂而皇之的写在招聘启事里。

毕竟，它太知道男人是多么敏感的生物了。

只要条件略偏向女人一点，就没有人比他们更懂性别歧视。

作为一个聪明的系统，为了避免男人应激，它当然不会做的这么直白。

它只需要在筛选简历时，看见男人直接筛掉就可以了。

男人的诡计，它学得很好。

第530 章 扒你一层皮（8）

因着福利好，名气大，女娲公司旗下的“MOBA对战竞技”游戏目组招揽到了很多厉害的人才，迅速组建起了核心团队。

因为之前那两款横空出世，以强硬姿态切走一大块蛋糕的游戏。

女娲公司从宣布组建这个新项目组开始，就被业内无数双眼睛给盯上了。

炮灰这个小机灵鬼预判了对方的预判，所以在招聘时提前防了一手。

虽然项目组核心的程序、策划、文案、编剧等全都是女员工。

但前台、后勤、司机、保安和保洁里面招了不少男的啊。

当然，这些非核心可替代性很强的岗位，薪资完全和业内平均工资持平。

反正，他们不干，有的是人干。

总之，靠着这些男员工，女娲公司的员工男女比例被拉了上去。

但那些个死死盯着女娲公司，巴不得它身败名裂的竞争对手，却只看见女娲公司招聘的核心成员全是女人。

于是，他们急不可耐地抓住这个机会用“性别歧视”攻讦女娲公司。

水军买的飞起，成功将女娲公司送上了热搜。

铁锤满意地加了一把火，让#女娲 性别歧视 这个模糊但又足以引起人好奇心的词条长久地挂在热搜头条。

等到子弹飞够了，炮灰这才开始简单粗暴的澄清。

直接放出职员个人信息打码的入职员工登记表和一张全公司员工面部打码的大合照。

有没有男职员，男职员有多少，一目了然，看得清清楚楚。

不过，无论是从登记表还是大合照上都看不出这些男职工的职位是什么就是了。

当然，此事并没有到此为止。

毕竟炮灰和铁锤都是超级记仇的性格。

所以，紧随澄清而来的是此次事件背后的推手被放到了明面上。

他们在背后做到那些事，被扒得清清楚楚，可以说是扒得底裤都没了。