看到林彻的眼神回复沉静，何爱华的语气重又变得柔和：“林彻，这是一个不容错过的机会。我敢说，此刻在其他券商，你不可能得到这样的历练机会。它将在你的职业生涯中留下浓墨重彩的一笔——既独一无二，又具有非常高的含金量。现在，决定权在你手中，希望你能够慎重考虑。”

说完，何爱华看向林彻，眼神自信又坚定，等待她做出选择。

第三十八章 御前黄马褂

林彻思索片刻，轻轻吸了一口气，缓缓回应道：“董事长，您给我的机会非常宝贵，我感到非常荣幸。但对我来说，这是一个非常重要的职业抉择，请允许我再仔细考虑一下。您可否再详细介绍一下这个职位的具体职责和发展方向呢？”

何爱华轻轻点头，对这个年轻女孩的定力又多一重肯定。她稍微靠后坐，回答道：“林彻，我很欣赏你对待职业发展的谨慎态度。作为我的助手，你的工作内容包括常规和专项两部分。你的常规工作，包括负责研究解读最新的监管政策，分析行业发展以及市场竞争趋势，组织相关部门编写董事会季度及年度报告，为董事会提供决策依据。你的专项工作则根据公司的实际需要进行，未来一年的专项工作重点就是混合所有制改革和股权激励计划，你将负责研究和准备提案，一旦通过，你将作为核心成员进入专项工作小组，协助我去具体实施这一变革。”

林彻听完，感觉这个工作职位既是何爱华的智囊，又是她的左膀右臂，权限和空间都非常大，但是对何爱华的人身依附性也非常强。

她正思忖着，就听何爱华继续说道：“林彻，我理解你对未来职业发展方向的关注。担任我的助手，特别是在这样一个关键时期，将为你提供一个独一无二的跳板。”

跳板？林彻对这个词的含义马上有所领悟，不禁对何爱华的下文充满期待——她是否会作出具体的承诺？

何爱华特意略作停顿，然后开始详细解释：“因为，如果你能够在这个角色中不断学习成长，接下来你将有机会落地到与你的能力相适应的具体业务部门中，负责部门管理工作。然后，随着经验和能力的不断累积，你有一天可能会成长为公司的核心领导成员。在富源，我将会重塑唯才是用的人才选拔机制，未来，你的努力和贡献将公平公正地体现在你的职业擢升上。”

何爱华最后总结：“希望以上的解释能够让你对这个职位有更清晰的了解。”

何爱华的解释，让林彻对“跳板”二字有了更加清晰的认知。她提供的这个跳板，不仅意味着林彻当前可以立刻获得晋升，也意味着在完成股权优化项目之后的下一步职业拓展机会。然而，其中的风险也是巨大的。因为一旦接受这一要约，林彻的职业生涯就紧紧地与何爱华本人以及这次的专项工作捆绑在一起，如果何爱华在公司的统治地位一旦有变，或者专项工作无法顺利推进，那么今天何爱华所承诺的一切蓝图都将化为泡影。

而且，董事长助手这一职位的市场价值也是与富源证券深度捆绑的，如果有一天林彻打算离开富源，想要凭此工作经验去其他券商应聘相似的工作岗位，将非常困难。一来，这一岗位的需求数量非常少，每个公司最多只需要一到两人；二来，由于这一岗位的敏感性和重要性，大多数券商都倾向于从内部进行选拔。这就是这个岗位与林彻当前所在的专业序列岗位的最大区别。所以这一跳板，只能帮助她实现内部跃升，却反而阻断了她的外部退路。

想要摆脱上述困局，林彻就需要在一年内协助何爱华成功推动专项工作，并且与她建立起深厚的战斗情谊，然后倚靠她的支持，从董事长助手岗位尽快落地到业务部门的管理岗位，这样才能真正实现这个跳板岗位的市场价值。

林彻在内心比较着，如果选择去首策，她将会成为一个从零开始的宏观经济研究员，未来的工作内容和发展路径都是确定的、可预期的。而富源的这个工作机会，却是一个高风险高收益的选择，也许最终可以青云直上，但中间的过程一定充满惊涛骇浪。如何选择，就看她想要追求怎样的人生。是啊，她觉得最重要的是什么呢，什么样的职场人生才是更有价值、更有意义的呢？

如同听到林彻心中的发问一样，何爱华这时候继续说道：“你也许觉得奇怪，我为什么如此着急邀请你加入我的团队，这是因为，我迫切地想要完成对富源的重建！富源是我二十年前从无到有建立起来的，就像我的孩子一样，它曾经辉煌过，最鼎盛的时候位列南交所十大券商。但是这些年来，由于公司治理不顺畅，高管的心思都用来做表面文章讨好上级，对内却故步自封、不思进取，导致公司内部人浮于事，乌烟瘴气，在市场竞争中一落千丈。”她眉头微蹙，语气中带着无奈和痛心。