“哦，这样啊，在哪儿签字？”凡总握着笔，看着文件审批表问我。我指了指华老板签字的下一栏空白处。

下班后，我去盛经理的宿舍问他：“凡总签批文件怎么怪怪的？打印好的文字方案很清楚啊，自己不看，非要我口述一遍，这老板当得真有派头。”

盛经理“嘻嘻”笑，说：“这就是你的不是了，人家本来就识字不多嘛，除了熟悉自己的名字和数字，平时的各种计划方案和报表他都不看的呢。”

“啊！那怎么当老板的？”我瞪大眼睛，表示不理解。

“他每月找财务部要两个数字，用了多少钱？赚了多少钱？他只管两个东西：钱和章。”盛经理向我伸出两根手指。

我也乐了，说：“他那样子可看不出来啊，说话还挺有条理的，开着高档车，穿着名牌衣服，没想到文化程度这么低。咦，他是怎么发家致富的呢？”

盛经理说：“他特意和我们财务部人员闲聊过，说当时创业很辛苦的，家里很穷，只上了两年小学，十几岁就挑着担子到乡下农村，做鸡毛和头发兑换麻糖的小生意。后来又带着华老板一起倒卖服装到偏远地区，经常要坐几天几夜的绿皮火车，没座位就带几张报纸躺在人家座位底下。所以他现在把钱看得可紧了，每一笔支出费用都要问清楚后再签字，华老板用钱他也要过问的，那些公章也从不放手，每天都别在裤腰带上往返公司。”

这里不是浦生公司，柯董平时都给我几万元的备用金，从大户人家到小户人家，我得慢慢适应。老杨打过我几次电话，说柯董催我回去上班，我告诉老杨，家里有事回不去了，敬请柯董谅解。我也电话给何老师，只说过来这边上班了，没有提到是因为秦总才离开浦生公司的。何老师说柯董亲自打过他电话，以为我跟着他回武汉了，何老师解释自己毫不知情。何老师因为我受到了柯董的猜疑，我深感愧疚。事已至此，何老师没有批评我的“偷跑”行为，他一如既往叮嘱我既来之则安之，用心工作，低调做人。

北京的侄儿勇娃传来好消息，他女朋友已经在读研了，还准备继续考博。他自己也跳槽到了一家大型Y企做部门总监，俩人在北京挺好的。我给平总打了电话，首先汇报我已另有工作了，邀请他有机会过来玩，再就侄儿的事情向他致谢。平总说他大致能猜到我离职的原因，不过这样也好，能跳槽也是一种进步，以后大家保持联系。

邹总告诉我，他已辞职回浦海市开办了自己的人力资源公司，生意挺顺当，以后会逐步往省城发展。我问他关于秦总的情况，他说我离开浦生公司两天后，秦总就知道了消息，她还问邹总是否清楚我的去向？邹总一本正经地说那小子欠我钱，我都在找他呢。难怪我到石坛环保公司上班后，她就没打过我电话了。

一见如故，再见陌路。有时，人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。“浦生”的那些人、那些事、那些过往与回忆，沉淀在我的心里，我的人生之旅多了些阅历和故事。往事虽然淡了，人也慢慢散了，但在我记忆里，“浦生”一直很温暖。

来到石坛环保公司后，我与盛经理相伴相依，除了没牵手，每天都是一同上下班和在食堂进餐，两个大男人互相给予着关心和照顾。此时，我理解了为何盛经理当时说“一个人在这里不好玩”，公司其他部门负责人虽然都熟悉了，但还是与我俩保持着距离，因为我俩是外来“动物”，能否合群，还要看我们的表现。出外打工跳槽，不是一件容易的事，光鲜背后都会有着一段难熬的时光，从熟悉到陌生，再从陌生到熟悉，周而复始往返循环，心境犹如跳动的音符，时高时低，时缓时急，这就是打工者的人生旅途乐章。

企业不缺“老好人”，需要的是“二愣子”。我和盛经理分别协助管人和管钱，担当的就是“二愣子”的角色。我的行政管理制度发文后，就像在水里放了一个屁，冒了两个泡后就风平浪静了，上班睡懒觉的继续在睡、该写请假条的一声不吭就消失了、吃饭接待依旧是在随心所欲找地儿吃、各部门招聘员工还是在“老子说了算”……如此下去，这个公司好像没我什么事啊。看样子老板不支持，啥事都做不了，怎么办呢？华老板在谋划更大的产业布局，一般是“神龙见首不见尾”，这些“屁事”不至于专题向他汇报，凡总因为要看守钱财，眼睛只盯着“柜台”，两耳不闻窗外事。

凡总是“主内”的，我准备找凡总商量如何加强执行力建设的问题。但鉴于盛经理所提醒的要体谅其文化程度，我得考虑怎么用通俗易懂的语言和凡总讲好这些“故事”，同时我也不能真的把他当成“饭桶”而讲得太俗，如果伤了其尊严，弄不好我就成了“滚桶”。人家也是老板，应该天资聪慧。